Responsable Développement Analytique

il y a 1 jour


MarcqenBarul, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein
Poste : Responsable Développement Analytique

Manpower France recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et cosmétique, un Responsable Développement Analytique (H/F).

Missions Principales
  • Gestion de l'équipe pour assurer le niveau de délivrance attendu (rapports de développement, traçabilité, etc.) : planning, priorisation, coordination avec les clients internes et externes et chefs de projet.
  • Gestion des interfaces avec les équipes de la R&D, du Pilote, du CQ et du business development.
  • Organisation et planification (charges et délais) de l'activité des laboratoires dans un environnement réglementaire.
  • Développement et validation de méthodes analytiques (GC, HPLC, TLC, etc.) avec protocoles et rapports associés.
  • Participation à la définition des spécifications, gestion des transferts analytiques en interne site/groupe et externe (clients).
  • Participation au plan d'investissement et suivi budgétaire (maintenances et qualifications des équipements, prestations externes, etc.).
  • Suivi technique et métrologique des équipements.
  • Mise à jour des procédures de fonctionnement du laboratoire et contribution au programme de recherche groupe.
  • Échange de premier niveau avec les fournisseurs d'équipement ou sous-traitants.
  • Respect des règles de sécurité.

Compétences requises

  • BAC+5 Ingénieur/Master/PhD en Chimie Analytique.
  • 10 ans minimum d'expérience en développement analytique et management sur un site industriel en Chimie Fine.
  • Connaissances des BPF et des normes ICH.
  • Connaissance des techniques d'identification de molécules (spectrométrie de masse, RMN, etc.).
  • Leadership et excellente capacité de communication et coordination.
  • Niveau d'anglais professionnel nécessaire au poste.

À propos de Manpower France

Manpower France est un acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans. Nous regroupons aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.



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