Directeur(trice) de l'Activité Marché Public Ile de France

il y a 5 jours


Évry, Île-de-France Altitude Infrastructure Temps plein
Mission

En tant que Directeur(trice) Marché Public Ile de France, vous serez chargé(e) de diriger l'activité de réseaux fibres optiques en Ile de France.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Veiller à la bonne exécution des Conventions de DSP et les faire évoluer
  • Entretenir le relationnel avec la Personne Publique
  • Prendre le lead de la négociation avec Personne Publique et gérer les enjeux politiques
  • Assurer la pérennité des DSP en se tenant informé des évolutions sectorielles nationales, des particularismes locaux, des spécificités inhérents à son marché
  • Représenter les intérêts des DSP vis-à-vis des fournisseurs, clients et collectivités
  • Piloter, via les réunions rétroplanning, le respect des plannings de livraison de prises commercialisables et réaliser les opérations nécessaires auprès du régulateur
  • Réaliser l'objectif annuel de commercialisation auprès des opérateurs commerciaux
  • Assurer l'évolution du catalogue de services
  • Conseiller les collectivités pour optimiser et faire évoluer les réseaux (prévention de la saturation, capacity planning, amélioration de la qualité...) sur la base d'éléments remontés/fournis par nos filiales et les sous-contractants
Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

  • Un bac+5 et une expérience de 8 à 10 ans minimum sur la gestion de marchés publics à fort enjeux
  • Une très bonne connaissance des télécoms et plus particulièrement le FTTH et FTTO
  • Un bon communicant, à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs (collectivités, opérateurs télécom, sous-traitants...)
  • Une capacité à manager et prendre des décisions
  • Une détermination pour mener chaque dossier à son terme
Avantages de l'emploi

Travailler chez Altitude Infra vous offre :

  • La possibilité de contribuer à un projet d'envergure nationale et d'avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens
  • Un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
  • Une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité
  • La possibilité de travailler à distance une journée par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
  • Des titres-restaurant
  • Une mutuelle et Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
  • 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
  • Une participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)


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