Emplois actuels liés à Talent Acquisition Partner - Nantes, Pays de la Loire - airbus
-
Recruteur IT Talent Acquisition
il y a 3 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Apside Temps pleinPoste de Recruteur IT Talent AcquisitionVous souhaitez vous investir dans des projets challengeant et monter rapidement en compétences?À propos de l'entrepriseApside est une entreprise qui vous ressemble. Nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour rejoindre notre équipe de recrutement IT.Compétences requisesCapacité d'analyse et de...
-
Chef de Projet Informatique Dolibarr F/H
il y a 1 mois
Nantes, Pays de la Loire, France Adehos - Talent Acquisition Temps pleinChef de Projet Informatique Dolibarr F/H Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de Projet Informatique Dolibarr. Compétences requises : • Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projets informatiques, avec une expérience avérée dans la conduite de projets d'intégration d'ERP. • Compétences...
-
Responsable de la Stratégie de Communication
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Adehos - Talent Acquisition Temps pleinPrésentation du PosteNous recherchons un Responsable de la Stratégie de Communication pour rejoindre notre équipe à Adehos - Talent Acquisition. En tant que chef de la communication et du marketing, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication de notre entreprise.Missions PrincipalesMettre en place la stratégie...
-
Chef de Projet Informatique Dolibarr F/H
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Adehos - Talent Acquisition Temps pleinChef de Projet Informatique Dolibarr F/H Adehos - Talent Acquisition recherche un Chef de Projet Informatique pour piloter les projets d'intégration de Dolibarr. Le candidat idéal possède des compétences solides en gestion de projets informatiques, avec une expérience avérée dans la conduite de projets d'intégration d'ERP. Il est capable de...
-
Talent Acquisition Specialist
Il y a 2 mois
Nantes, Pays de la Loire, France MBway Temps pleinAbout MBway MBway is a leading international management school based in Nantes, dedicated to providing high-quality education to over 400 students annually. We offer a diverse range of programs, from Bachelor's to MBA level, encompassing both traditional classroom learning and apprenticeship opportunities. The Apprenticeship Advantage At MBway, we believe...
-
Apprenti Talent Partner en alternance H/F
il y a 3 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...Missions clésEn tant que Apprenti Talent Partner en alternance, vous serez...
-
Apprenti Talent Partner en alternance H/F
il y a 4 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...Missions clésEn tant que Apprenti Talent Partner en alternance, vous serez...
-
Apprenti Talent Partner en alternance H/F
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5, nous vous guidons dans les secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...MissionsEn tant que Apprenti Talent Partner en alternance H/F,...
-
Apprenti Talent Partner en alternance H/F
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5, nous vous guidons dans les secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...MissionsEn tant que Talent Partner en Alternance, vous...
-
Talent Acquisition Specialist
il y a 1 mois
Nantes, Pays de la Loire, France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €Job Title: Chargé de RecrutementbeBee Professionals is seeking a skilled Chargé de Recrutement to join our team in Nantes, France. As a Chargé de Recrutement, you will be responsible for the entire recruitment process, from defining needs to integrating new team members.Key Responsibilities:Collaborate with team leaders to analyze recruitment...
-
Apprenti Talent Partner en alternance H/F
il y a 3 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...Missions clésEn tant que Apprenti Talent Partner en alternance, vous serez...
-
Apprenti Talent Partner en alternance H/F
il y a 6 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier est une école de management spécialisée dans l'alternance. Nous sommes à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Specialist en Alternance pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Recrutement et responsable de la bonne tenue de notre logiciel interne de recrutement.Maintenir le lien avec nos...
-
Talent Acquisition Manager
il y a 4 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Linman Temps pleinLinman & Associés is a renowned international recruitment agency recognized for its expertise in direct approach to senior executives and directors for various industries. With offices in Paris, Nantes, and Los Angeles, we provide our clients with comprehensive recruitment services in the sectors of agro-alimentaire, textile, and fashion.We are seeking a...
-
Apprenti Talent Partner en alternance H/F
il y a 1 semaine
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Dans le secteur des ressources humaines, nous recherchons un(e) apprenti talent partner en alternance H/F pour renforcer notre équipe.MissionsVous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Recrutement et chargé(e) de :Garantir la bonne tenue...
-
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous propose un contrat d'apprentissage en tant qu'Apprenti Talent Partner en alternance H/F.Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en étant en apprentissage. Vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Recrutement et aurez pour...
-
Rechercheur.e de Talents Expérimenté.e
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Abylsen Temps pleinTon Rôle : Connaître les Besoins Clients : Examiner les besoins des clients identifiés par les Business Managers et comprendre leurs attentes.Culture Industrielle : Mettre à profit ta culture industrielle pour optimiser ta performance et celle des Talent Acquisition Officers (TAO) tutorés.Force de Proposition : Être force de proposition pour...
-
Talent Acquisition Manager
il y a 4 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Afpa Temps pleinAbout AfpaAfpa is a leading vocational training organization in France, committed to providing high-quality education and training programs that meet the needs of the labor market.Job SummaryWe are seeking a highly motivated and organized Recruitment Specialist to join our team in Nantes. As a Recruitment Specialist, you will be responsible for managing the...
-
Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps pleinPigier Nantes recherche un alternant pour le poste de consultant en recrutementL'objectif de ce poste est de suivre le parcours candidats dans sa globalité sur notre agence Nantaise, en réalisant du sourcing, en participant aux réunions inter-agences et en étant garant de l'expérience / l'excellence candidat à travers une communication efficace et...
-
Chef de projet marketing
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Adehos - Talent Acquisition Temps pleinDéveloppez votre carrière en tant que Responsable Marketing Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour rejoindre notre équipe à Nantes. En tant que Responsable Marketing, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la stratégie marketing de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : Développer et mettre en œuvre...
-
Chef de Projet Informatique Dolibarr F/H
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Adehos - Talent Acquisition Temps pleinChef de Projet Informatique Dolibarr F/H Nous recherchons un Chef de Projet Informatique pour piloter les projets d'intégration de Dolibarr. Vous serez en charge de la gestion complète des projets, depuis la phase d'analyse des besoins jusqu'à la livraison finale, en passant par le suivi et le contrôle de la qualité. En tant que chef de projet, vous...
Talent Acquisition Partner
Il y a 3 mois
Rejoignez Airbus Atlantic pour une aventure passionnante dans le domaine des Ressources Humaines.
Un poste de Talent Acquisition Partner est désormais disponible au sein d'Airbus Atlantic. Situé à Nantes, vous aurez la responsabilité de fournir un service de recrutement complet et de haute qualité pour les différents sites d'Airbus Atlantic en France.
Vous ferez partie du département des Ressources Humaines dédié au recrutement et serez accompagné(e) dès le début de votre mission par un recruteur référent pour vous familiariser avec les processus et outils utilisés par Airbus Atlantic.
Votre mission consistera à pourvoir avec succès une large gamme de postes externes en CDI, à recruter et à intégrer des talents en fonction des priorités et des valeurs d'Airbus, tout en respectant les règles d'éthique et de conformité en vigueur dans notre entreprise. Pour ce faire, vous établirez des relations privilégiées avec nos établissements partenaires et serez proactif(ve) dans la mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes.
Vous serez chargé(e) de rechercher et d'évaluer des candidats externes en utilisant des canaux innovants et créatifs actuellement en usage chez Airbus Atlantic (réseaux sociaux, outils numériques, etc.). En dirigeant le processus de recrutement, vous assurerez une communication active et appropriée avec toutes les parties prenantes. L'expérience des candidats sera au cœur de votre approche, en leur fournissant un niveau d'information adéquat à chaque étape de leur candidature.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités compétentes.
Des déplacements professionnels sur nos différents sites sont à prévoir, et vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en moyenne une fois par mois.
Tâches et Responsabilités :
Vous contribuerez aux activités principales suivantes pour sécuriser le plan de recrutement de profils allant d'opérateurs de production à ingénieurs/cadres :
1) Recrutement
- Rédaction et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en quête de candidats.
- Sourcing de candidats.
- Analyse des CV et sélection des meilleurs candidats.
- Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés.
- Contribution à la sélection finale des candidats.
- Reporting sur l'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et les RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement).
2) Projets
- Responsable de projets innovants visant à créer des opportunités de recrutement (suivi des viviers Early career, événements externes, etc.).
- Projets d'amélioration continue au sein de l'équipe.
Compétences et Prérequis :
- Diplôme spécialisé en Ressources Humaines.
- Expérience requise en recrutement (minimum 3 ans) avec maîtrise des techniques de sourcing.
- Expérience en gestion de projets transversaux RH et animation d'équipes multi-fonctions.
- Capacité d'adaptation.
- Connaissance des métiers industriels, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Aisance rédactionnelle et utilisation des canaux de recrutement actuels.
- Agilité relationnelle.
- Grande réactivité.
Ce poste requiert une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, qui est la base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Entreprise :
Airbus AtlanticType de Contrat :
Permanent-----
Classe Emploi (France) : Classe F12Niveau d'Expérience :
ProfessionnelFamille de Métiers :
Expertise RH