Administrateur de direction

Missions clés

- Accueil téléphonique et gestion des appels
- Préparation et gestion du courrier et des mails
- Appui administratif pour les réponses aux appels d'offres
- Gestion de la facturation et des déplacements
- Organisation des réunions et gestion des notes de frais
- Suivi des contrats de maintenance générale de l'agence

Compétences requises
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gestion administrative et organisation du planning
- Réaliser la gestion administrative du courrier et des commandes
- Vérifier la conformité des livraisons et réaliser un suivi administratif du personnel
- Rédiger des supports de communication interne

Environnement de travail
- Travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures et politiques

Professionnalisme
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Posséder une excellente gestion du temps et des priorités
- Être communicatif et avoir une bonne relation avec les collègues

Formation et expérience
- Expérience similaire dans un environnement administratif
- Compétences en gestion administrative et organisation
- Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à de nouvelles situations

Langue
- Maîtrise de la langue française (niveau C1 ou supérieur)

Conditions d'emploi
- RQTH exigée
- Prise de poste entre octobre 2024 et janvier 2025

Informations supplémentaires
- Expérience similaire souhaitée
- Compétences en gestion administrative et organisation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Comment postuler
- Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante: contact@up-intem-lorient.fr

Remarque
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Informations sur l'entreprise
- Up intérim Lorient est une entreprise de placement temporaire qui offre des solutions de recrutement pour les entreprises de la région.

Politique de confidentialité
- Les informations personnelles des candidats sont traitées conformément à la politique de confidentialité de l'entreprise.

Conditions d'emploi
- Les conditions d'emploi sont fixées par l'entreprise et peuvent varier en fonction des besoins et des contraintes de l'entreprise.

Informations supplémentaires
- Les informations supplémentaires peuvent être obtenues en contactant l'entreprise directement.

Remarque
- Les informations fournies sont sujettes à modification sans préavis.

Informations sur l'entreprise
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Politique de confidentialité
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Conditions d'emploi
- Les conditions d'emploi sont fixées par l'entreprise et peuvent varier en fonction des besoins et des contraintes de l'entreprise.

Informations supplémentaires
- Les informations supplémentaires peuvent être obtenues en contactant l'entreprise directement.

Remarque
- Les informations fournies sont sujettes à modification sans préavis.

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