Emplois actuels liés à Chargé de mission prévention des expulsions H/F - NouvelleAquitaine - SOLIHA

  • Chargé de mission prévention des expulsions H/F

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    Présentation du posteLe chargé de mission prévention des expulsions locatives est un professionnel expérimenté qui travaillera au sein de l'association SOLIHA. Il sera chargé de mettre en œuvre les mesures préventives pour éviter les expulsions locatives, en collaboration avec les bailleurs sociaux, les associations et les acteurs locaux.MissionsLes...

  • Chargé de mission prévention des expulsions H/F

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    {"title": "Prévention des expulsions locatives", "subtitle": "Mission de chargé de mission", "text": "Nous recherchons un chargé de mission pour notre équipe de prévention des expulsions locatives. Vous serez chargé de mettre en œuvre les mesures de prévention des expulsions locatives sur le territoire, en collaboration avec les bailleurs sociaux,...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Chargé de mission prévention des expulsions H/F

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposMissions :Le ou la chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association SOLIHA, dans le service juridique Prévention des expulsions. Il/elle aura en charge, notamment, sous la responsabilité du référent de service, la mise en œuvre territoriale des mesures suivantes :L'organisation et...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    MissionL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour renforcer son équipe.Compétences requisesDiagnostiqueur social et financierAnimation d'équipe et de réseauxGestion de projetExpérience du secteur socialDroit des contrats et procédure civile...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives h/f

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    Missions et responsabilitésLe Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association, dans le service d'accompagnement social (BAL). Il (ou elle) assurera le management opérationnel du quotidien d'une équipe de 2 CESF intervenant directement auprès des familles et participera à la...

  • Conseillère ESF en Prévention des Expulsions Locatives

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À proposSOLIHA Pyrénées Béarn-BigorreL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Elle regroupe 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations...

  • Conseillère ESF médiateur

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHA PYRENEES Béarn-BigorreL'association SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Elle regroupe 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations défavorisées.Le poste est basé à PAU...

  • Juriste H/F

    Il y a 2 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHA Pays BasqueSOLIHA Pays Basque est une entreprise associative loi 1901 basée à BAYONNE (64), spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et l'accompagnement social, membre du réseau national SOLIHA Solidaires pour l'Habitat. Nous recherchons pour notre service Action Sociale un(e) Juriste H/F.Missions demandéesRéception et accueil des...

  • Chargé de mission ou Chargée de mission

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Région Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    Mission du Chargé de mission ou de la Chargée de mission Le Conseil Économique Social et Environnemental Régional (CESER) Nouvelle-Aquitaine recrute pour la Commission 4 "Economie" un Chargé de mission ou une Chargée de mission. Le Chargé de mission ou la Chargée de mission sera chargé-e de : Assurer l'organisation et la coordination du travail...

  • Chargé de missions Botaniste H/F

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-AquitaineNous recherchons un(e) chargé(e) de mission botaniste-phytosociologue pour rejoindre notre équipe au sein du CBN Sud-Atlantique.MissionVous serez chargé(e) de la conservation et de l'appui technique pour le département de la Gironde. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des missions de...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Capijobnew Temps plein

    Mission RH à PauPrésentation du posteLe cabinet de conseil en recrutement et intérim Spring recrute pour son client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un Chargé des Ressources Humaines H/F pour une mission d'intérim de 6 mois basée à Pau.MissionsParticipation à la gestion des Instances Représentatives du Personnel : préparation et...

  • Juriste H/F

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À proposSOLIHA Pays Basque est une entreprise associative loi 1901 basée à BAYONNE (64), spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et l'accompagnement social, membre du réseau national SOLIHA Solidaires pour l'Habitat.Missions demandéesRéception et accueil des personnes dans le cadre d'une procédure d'expulsion ou dans le cadre d'une médiation...

  • Chargé de mission ou chargée de mission

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Région Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    Mission Le Conseil Économique Social et Environnemental Régional (CESER) Nouvelle-Aquitaine recrute un Chargé de mission ou une Chargée de mission pour la Commission 4 "Economie". Le candidat sélectionné sera chargé de : Assurer l'organisation et la coordination du travail de la Commission et éventuellement de groupes thématiques associés. ...

  • Juriste H/F

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À proposSOLIHA Pays Basque est une entreprise associative loi 1901 basée à BAYONNE (64), spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et l'accompagnement social. Nous recherchons pour notre service Action Sociale une/une Juriste.Missions demandéesRéception et accueil des personnes dans le cadre d'une procédure d'expulsion ou dans le cadre d'une...

  • Chargé de mission SIG développement

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Parcs naturels régionaux de France Temps plein

    Offre de poste : Chargé de mission SIG débutantLe Parcs naturels régionaux de France recherche un chargé de mission SIG débutant pour rejoindre son équipe de développement territorial. Cette offre de poste est l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la protection et à la valorisation des ressources naturelles dans le Parc...

  • Développeur de Projet Chargé de Mission

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Fondation de France Sud-Ouest Temps plein

    MissionNous recherchons un Développeur de Projet Chargé de Mission pour rejoindre notre équipe à la Fondation de France Sud-Ouest à Bordeaux.Présentation de la FondationLa Fondation de France Sud-Ouest est une institution philanthropique qui accompagne les projets de développement dans la région Sud-Ouest. Nous sommes présents dans 15 départements...

  • Chargé d'éducation numérique H/F

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Association Française des Fundraisers Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Chargé d'éducation numérique H/F pour rejoindre notre équipe de collecte de fonds entreprises. Vous serez chargé de la prospection et de la gestion de la demande entrante auprès des entreprises, en mettant en place des projets de partenariats répondant à leurs attentes.Compétences requisesMaîtrise...

  • Chargé de missions RH

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France point_p Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance orientée sur des missions de gestion administrative RH et paie ?Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs au siège de Cestas (33).Vous serez amené(e) à gérer la phase d'embauche des collaborateurs, suivre les périodes d'essais...

Chargé de mission prévention des expulsions H/F

Il y a 2 mois

NouvelleAquitaine, France SOLIHA Temps plein

À propos

Missions

Le ou la chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association SOLIHA, dans le service juridique Prévention des expulsions. Il/elle aura en charge, notamment, sous la responsabilité du référent de service, la mise en œuvre territoriale des mesures suivantes :

  • L'organisation et l'animation de réunions mensuelles avec l'État et le Conseil départemental pour mettre en place la stratégie à court et moyen terme sur le territoire (et identifier les partenaires à associer en fonction des phases), en assurer le suivi et la réalisation des objectifs fixés.
  • La poursuite du travail engagé avec les bailleurs sociaux afin de travailler le plus en amont possible sur le repérage des situations dès le début des impayés.
  • La coordination et l'animation des équipes en place en charge de l'accompagnement des ménages afin de les orienter vers les publics identifiés dans le plan.
  • La mobilisation des acteurs et la recherche de nouveaux partenaires (notamment dans le secteur privé mais également les élus).
  • Le lancement sans délai des actions de communication prévues dans la charte à destination du public mais aussi des bailleurs et des associations (en complément des actions engagées par l'État, le département, SOLIHA et l'ADIL).
  • Le suivi du plan par la définition, les suivi d'indicateurs mensuels et le reporting auprès des instances.

Enfin, et de manière à travailler le plus en amont possible sur les situations, le ou la chargé(e) de mission effectuera un travail d'identification stratégique des publics de bonne foi fragilisés par la crise sanitaire dès le stade de l'assignation lors de la phase de diagnostic social et financier (réalisé par SOLIHA) afin de mettre en place un suivi et un accompagnement approprié pour les familles qui y adhèreront, en lien avec les services du Conseil départemental, de l'État et les partenaires signataires de la charte.

Niveaux d'étude ou diplômes adaptés au poste

A minima : niveau ou diplôme universitaire BAC + 4 (Master ou équivalent) dans les domaines juridiques et cinq ans d'expérience souhaités.

Connaissances et qualités recherchées

  • Animation d'équipe, animation de réseaux.
  • Gestion de projet.
  • Expérience du secteur social.
  • Droit des contrats, en particulier, les baux à usage d'habitation.
  • Procédure civile d'exécution, en particulier, les procédures d'expulsion locative.
  • Connaissance des acteurs de la prévention des expulsions et des interrelations entre ces acteurs.
  • Médiation locative : rapports entre les locataires, les bailleurs privés ou publiques, les représentants des bailleurs.

Qualités requises

  • Capacité d'écoute et de communication.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Utilisation avancée des outils informatiques.
  • Travail en équipe.
  • Gestion du public en difficultés.
  • Communication non violente.
  • Disponibilité.

Rémunération

Selon convention collective et suivant expérience (5 ans souhaités à minima), 35 heures ou 39h/ RTT, 13ème mois et prime de congés.

Candidature

CV et lettre de motivation