Responsable des Ressources Humaines H/F

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France Cerba HealthCare Temps plein

Description du poste

Filière

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

Responsable des Ressources Humaines H/F

Description de la mission

Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).

Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre :

  • La gynécologie,
  • La fœtopathologie,
  • La dermatologie,
  • Le digestif,
  • Le gastrique,
  • L'ORL,
  • L'orthopédie,
  • L'urologie, etc...

Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de CERBA PATH permet d'offrir :

un réseau de plus de 50 médecins répartis sur 8 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires.

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à Paris (75015).

Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction.

Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :

  • Participer à la proposition de la définition de la politique sociale de l'entreprise et en assurer sa mise en œuvre;
  • Animer les instances représentatives du personnel et les échanges avec les partenaires sociaux ;
  • Garantir le maintien d'un bon climat social ;
  • Assurer la gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, ;
  • Assurer le suivi de la gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;
  • Suivre et assurer les recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ;
  • Gérer les procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ;
  • Assurer l'élaboration et le suivi du plan de formation global annuel (définition et intégration des besoins en formation des collaborateurs, relation avec les OPCO, utilisation de la plateforme interne de formation, respect des budgets, ;
  • Suivre et animer les différents évènements et projets RH tout au long de l'année (campagne d'apprentissage/de stage, NAO, campagne des entretiens annuels obligatoires, ;
  • Etablir un reporting régulier auprès de vos supérieurs hiérarchiques ;
  • Assurer le respect de la législation du travail et la bonne application des règles de Santé/Sécurité au sein de la Société.

De manière générale, vous êtes en charge de l'ensemble des missions qui incombent à un service RH. A cette fin, vous êtes le premier interlocuteur RH des salariés et des managers.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en France, en Ile-de-France et en Belgique.

Profil

Vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Alors ce poste est fait pour vous

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, en Psychologie, en Administration des Sociétés ou en Juridique, et possédez une expérience professionnelle de 6 à 10 ans au sein d'un service RH.

Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), dynamique, appliqué(e) et impliqué(e) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles ? Vous maîtrisez les outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams) ?

Rejoignez nous

La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.

La détention du Permis B et d'un véhicule est également un plus (déplacements professionnels mensuels à prévoir sur les différents sites de la société en France et en Belgique).

Avantages

  • Tickets restaurant ;
  • CSE ;
  • Remboursement transport 50% ;
  • Mutuelle d'entreprise familiale ;
  • Prime d'intéressement ;
  • Epargne salariale.

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Code postal et ville (en toutes lettres)

75015 PARIS

Déplacements

Oui

Permis B recherché

Oui

Mise à disposition d'un véhicule

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - Master

Niveau d'expérience min. requis

Entre 6 et 10 ans

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    il y a 4 semaines

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    Poste de Responsable des Ressources HumainesLe poste de Responsable des Ressources Humaines est un rôle clé dans l'association de renom Michael Page. Vous serez responsable de la gestion efficace des ressources humaines, en veillant à ce que les besoins en effectifs soient comblés et que les procédures RH soient suivies de manière...

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