Chef de projets au Bureau d'Etudes et Travaux neufs

il y a 23 heures

Seclin, Hauts-de-France DSM Temps plein
Responsable de projets d'ingénierie

Contexte

Rejoignez notre équipe de professionnels expérimentés dans le domaine de l'ingénierie et rejoignez notre programme d'investissement ambitieux.

Compétences requises

  • Ingénieur avec une dizaine d'années d'expérience dans l'industrie de process alimentaire, biotechnologique ou chimique.
  • Expérience en management de projets multidisciplinaires (CapEx) et management de programmes d'investissements.
  • Compétences techniques en gestion de projets, ingénieries en industrie alimentaire, règles qualité et HSE, automatisation.
  • Approche consultative et qualités relationnelles.
  • Anglais et français courants.

Responsabilités

  • Garantir la bonne gestion des projets d'ingénierie développés par le département via l'application des processus internes dsm-firmenich.
  • Définir le descriptif du projet, y compris (le cas échéant) en réalisant une analyse de rentabilité, et le soumettre au propriétaire du projet pour approbation.
  • Gérer, à travers de toutes les étapes du projet, l'exécution du projet en termes de budget, de temps, de qualité, d'organisation et d'information et s'assurer que les objectifs et les délivrables sont atteints jusqu'à la mise en service et la remise finale aux opérations.
  • S'assurer que toutes les activités inhérentes au projet sont exécutées conformément aux règles, exigences et réglementations en vigueur, y compris les normes techniques pertinentes du Business Group et les spécifications de l'usine.
  • Cerner les éventuels risques du projet tant au niveau des objectifs, des délivrables, du budget, du calendrier et/ou de la qualité et en informer le propriétaire du projet en temps opportun.
  • Gérer et contrôler l'état d'avancement du projet, le prémunir d'éventuelles dérives et en redéfinir si besoin les priorités en collaboration avec le propriétaire du projet.
  • Réaliser régulièrement un rapport au directeur de projet ou à l'équipe d'examen sur l'état d'avancement du projet.
  • Gérer les attentes du client (interne) en définissant et en gérant un plan de communication du projet, afin de s'assurer que les informations adéquates sont fournies en temps opportun aux parties prenantes concernées.
  • Evaluer le projet et définir des recommandations d'amélioration pour les projets futurs.
  • Collaborer avec les partenaires internes et externes en fournissant des ressources, des conseils ou des services.

Avantages

  • Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.
  • Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.
  • L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
  • Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.
  • Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Comment postuler

Vous êtes intéressés par ce poste? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières. Pour en savoir plus, contactez Mme Anikó BÉRES, partenaire commercial d'acquisition de talents.

Engagement en faveur de l'égalité des chances

dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich.

dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

À propos de dsm-firmenich

En tant qu'innovateur dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments, des arômes et des parfums vitaux pour permettre à la population mondiale croissante de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos capacités scientifiques et technologiques renouvelées, nous nous efforçons de créer ce qui est essentiel à la vie, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète. dsm-firmenich est une société suisse-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et dont le chiffre d'affaires s'élève à plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

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    Titre du posteChef de projets au Bureau d'Etudes et Travaux neufsDescription du posteNous recherchons un Chef de projets expérimenté pour rejoindre notre équipe au Bureau d'Etudes et Travaux neufs. Vous serez responsable de la gestion de projets d'ingénierie, en veillant à ce que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets soient...

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