Ingénieur de Train de Livraison Agile

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Sephora USA, Inc Temps plein

Chez Sephora, nous partageons une vision commune : celle de réinventer la beauté et d'apporter des expériences uniques à nos clients. Nous croyons en la créativité, la diversité et l'innovation.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Train de Livraison Agile (RTE) chevronné pour piloter et coordonner un Agile Release Train (ART) au sein de notre plateforme Digital, CRM et Omni (inStore & Retail). Ce train englobe environ 10 produits, incluant des systèmes tels que : e-commerce, application mobile, plateforme middleware digitale, OMS (Système de Gestion des Commandes), plateforme de fidélité et de promotion, ainsi que des applications de gestion de campagne email/sms/push.

Le RTE aura pour mission de faciliter et de coordonner les processus de livraison afin d'assurer une exécution fluide et d'optimiser la valeur apportée. Il travaillera avec des équipes pluridisciplinaires, comprenant des experts en produits, UX, technologie et tests. Il veillera à la bonne réalisation du plan établi en PI, tout en s'appuyant sur un réseau de managers produit, technique et de tests pour gérer les escalades et les arbitrages nécessaires.

Ce recrutement s'inscrit dans un projet de transformation ambitieux, et la composition des produits et des trains pourra évoluer pour s'adapter aux ambitions de nos feuilles de route stratégiques, tout en garantissant la pérennité et la stabilité des produits.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes prêt à...

  • Gérer et Optimiser le Flux de Valeur :
    • Superviser et améliorer le flux de valeur à travers le programme en utilisant le PI Board, le Risks Board et les outils dédiés à la gestion du train agile (JIRA, JIRA Align, Confluence).
    • Définir et communiquer les calendriers pour les Sprints, Program Increments (PI), Inspect & Adapt Workshop et System Demos.
    • Faciliter la préparation du PI Planning en favorisant la définition de la Vision du Programme et du Backlog.
    • Coordonner la préparation du plan et la scénarisation du PI.
  • Faciliter les Cérémonies Agiles :
    • Animer le PI Planning, l'Inspect & Adapt Workshop, l'ART Sync et les démos systèmes.
    • Agréger les objectifs PI des équipes en objectifs PI du programme et les rendre visibles.
    • Aider à la prise de décision économique en facilitant l'estimation des fonctionnalités.
    • Collaborer avec le business owner dans la gestion des instances.
    • Participer à la logistique des PI en présentiel.
  • Gérer les Risques et Dépendances :
    • Contribuer à la gestion des risques et des dépendances lors des réunions ART Sync et PI Planning.
    • Rapporter l'état d'avancement au Lean Portfolio Management et au Release Management.
    • Comprendre et travailler dans le cadre du budget de l'ART, en collaboration avec les delivery managers.
  • Promouvoir l'Amélioration Continue :
    • Encourager l'amélioration continue à travers des ateliers Inspect and Adapt.
    • Évaluer le niveau d'agilité du programme et proposer des améliorations.
    • Former les leaders et les équipes aux pratiques agiles.
    • Mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la maturité des équipes.
    • Collaborer avec la direction pour suivre le plan de delivery des nouveaux processus.
  • Favoriser la Collaboration :
    • Vérifier la disponibilité des fonctionnalités avant leur intégration dans le Kanban.
    • Travailler avec le Product Management pour assurer l'alignement stratégique.
    • Encourager la collaboration entre les équipes produit et les équipes fonctionnelles.
    • Escalader et résoudre les obstacles avec le Release Management.

N'hésitez pas à postuler si vous avez...

  • Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet Agile, dont 2 ans en tant que Release Train Engineer ou un rôle similaire.
  • Compétences Techniques :
    • Connaissance des systèmes e-commerce, applications mobiles, OMS, et CRM.
    • Expérience avec des outils de gestion de projet Agile (JIRA, Confluence, JIRA Align).
  • Compétences en Leadership :
    • Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
    • Capacité à influencer et motiver des équipes diverses.
  • Certification SAFe RTE souhaitée.
  • Autres certifications Agile (CSM, PMP, etc.) sont un plus.
  • Formation : Diplôme BAC+5 niveau ingénieur ou équivalent.

Qualités personnelles :

  • Leadership et capacité à inspirer les membres de l'équipe.
  • Rigueur, organisation et souci du détail.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Adaptabilité face aux changements.
  • Volonté d'apprendre et de se tenir informé des évolutions technologiques.

Chez Sephora, vous découvrirez...

Un environnement stimulant, entouré de talents passionnés et créatifs.

Vous ferez partie d'équipes innovantes avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

« Votre développement »

Nous investissons dans la formation et le suivi de nos collaborateurs pour les accompagner tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir dans un cadre dynamique.

« Notre culture » Leader mondial de la beauté, nous avons toujours quelque chose à explorer. Innover et expérimenter fait partie de notre ADN. C'est cette audace qui nous distingue et nous passionne. Vous pourrez ainsi libérer votre créativité. Nos talents font la différence.

Notre objectif commun est de réinventer l'avenir de la beauté.

SEPHORA recrute et valorise tous les talents.



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