Emplois actuels liés à Gestionnaire de Supermarché - Épagny, Auvergne-Rhône-Alpes - Lidl
-
Gestionnaire de Supermarché
il y a 3 semaines
Épagny, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lidl Temps pleinMissionLidl recherche un Gestionnaire de Supermarché pour rejoindre son équipe dynamique et soudée. En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé de la gestion commerciale, administrative du supermarché et de l'animation des collaborateurs.Compétences requisesExpérience en gestion et en managementCompétences en gestion commerciale et...
-
Gestionnaire de Supermarché
il y a 4 semaines
Épagny, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lidl Temps pleinPrésentationLidl recherche un professionnel motivé pour occuper le poste d'Adjoint Manager de Supermarché. Ce rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec le Responsable de Supermarché pour assurer le bon fonctionnement du magasin et satisfaire les besoins des clients.En tant qu'Adjoint Manager, vous serez chargé de la gestion...
-
Gestionnaire Commercial de Supermarché
il y a 3 semaines
Épagny, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lidl Temps pleinMissionL'Adjoint Manager de Supermarché est chargé de soutenir le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Cette personne est un véritable partenaire de l'équipe, qui travaille en surface de vente et qui accompagne les équipes dans leur quotidien.CompétencesPour réussir dans ce poste, vous devez avoir une forte fibre...
Gestionnaire de Supermarché
Il y a 2 mois
Travailler chez Lidl, c'est une expérience enrichissante qui vous permet de développer vos compétences en gestion et en animation de magasin. Vous serez en charge de motiver une équipe dynamique et de garantir le bon fonctionnement de la surface de vente.
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'expérience de ses clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs stratégiques de la société.
MissionsEn tant que Gestionnaire de Supermarché, vous serez responsable de la gestion commerciale, administrative et de l'animation des collaborateurs. Vous participerez à la formation et à la motivation des équipes, ainsi qu'à la gestion des stocks et de la disponibilité des produits.
- Gestion et motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs.
- Gestion des stocks et disponibilité des produits : garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de fraîcheur des produits.
- Mise en rayon de nos produits : participer à la mise en place des produits dans les rayons.
- Satisfaction du client : garantir la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
- Mise en place optimale de nos opérations promotionnelles : assurer la mise en place des opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
- Service client irréprochable : garantir un service client de qualité.
Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui souhaite développer ses compétences en gestion et en animation de magasin. Vous devez avoir une âme de manager et être capable de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
- Qualités organisationnelles : vous devez être capable de gérer votre temps et vos priorités de manière efficace.
- Sens des responsabilités : vous devez être capable de prendre des décisions et de les mettre en œuvre.
- Réactivité et dynamisme : vous devez être capable de réagir rapidement et de prendre des initiatives.
Nous proposons un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une formation certifiante de plusieurs mois et de possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Magasin puis de Directeur de Magasin.
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.