Travailleur·se social·e

il y a 2 semaines


Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

Description du poste

Le service de l'Action Sociale de Proximité de la Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un(e) Travailleur·se social·e pour renforcer son équipe.

Mission

Vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité et déléguée par la Collectivité européenne d'Alsace afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population, notamment en matière de logement et d'hébergement et de contribuer à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population,
  • Participer à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de quartier, au sein de l'unité territoriale en lien avec les cadres de territoire,
  • Participer à la mise en œuvre du PDALHPD / plan départemental d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées,
  • Animer la thématique logement/hébergement au sein de l'unité territoriale en lien avec le/la responsable d'équipe,
  • Assurer un accompagnement social pour des personnes en difficultés de logement ou d'hébergement pour lesquelles une expertise spécifique est nécessaire.

Détail des activités

Activités principales

Actions individualisées :

  • Prendre en charge des situations complexes de logement (situations nécessitant une bonne connaissance du réseau et des dispositifs) : expulsions, relogement, situation spécifique (ex logement insalubre et non-décent...).
  • Accueillir, orienter et informer le public concerné.
  • Evaluer, analyser et traiter la demande.
  • Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures d'expulsion, dispositifs d'accès au logement, à l'hébergement, outils du PDALHPD).
  • Assurer un accompagnement social, administratif et financier pour l'accès ou le maintien dans le logement, à travers un projet personnalisé, actualisation.
  • Intervenir de façon partagée sur certaines situations complexes avec le/la travailleur·euse social·e référent·e, en prenant en charge du volet logement.

Actions collectives

  • Mettre en place des actions et informations collectives en direction des usager·ères, sur le volet logement et hébergement (élaboration, animation).
  • Recenser sur le territoire, les problématiques liées au logement et proposer des pistes de réflexion.
  • Participer à des projets collectifs sur des problématiques transversales et/ou de quartier, en étant force de proposition sur le volet logement. En cas de procédure ANRU, participer aux programmes et aux groupes de travail.
  • Participer aux réunions internes et aux groupes de travail, rencontrer les partenaires.

Formation transmission

  • Etre tuteur·trice de stagiaires et/ou de nouveaux·lles agent·es.
  • Intervenir dans les écoles de formation, à l'Education Nationale, participer à des jurys d'examen.

Activités spécifiques

  • Transmettre les informations concernant la thématique logement/ hébergement aux professionnel·les de l'UT : les nouveaux dispositifs, les évolutions législatives, locales, les procédures et circuits à respecter et assurer un soutien à la mise en œuvre de ces dispositions.
  • A la demande d'un·e cadre, animer la commission accord collectif départemental du territoire.
  • Assurer un suivi du tableau des personnes accompagnées pour un problème d'accès au logement, assurer l'interface avec les autres travailleur·euses sociaux·les, suivre les contingents (accord collectif départemental, réservataires Ville et Eurométropole et DALO)
  • Mettre en place un travail avec les bailleurs sociaux et le service du développement de l'habitat.
  • Participer aux instances du PDALHPD si nécessaire, participer aux réunions métier thématiques.

Compétences requises

  • Diplôme d'Etat d'assistant·e de service social, conseiller·ère en économie sociale et familiale ou éducateur·trice spécialisé·e.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Connaissance de la législation sociale et des dispositifs réglementaires, notamment en matière de logement, d'hébergement et de procédure d'expulsion.
  • Connaissance des collectivités territoriales.
  • Connaissance des outils bureautiques et du logiciel ASTRE.
  • Capacité à établir une relation d'aide et être à l'écoute.
  • Capacité à analyser les situations et établir un diagnostic d'urgence.
  • Capacité à communiquer avec un public varié.
  • Capacité à assurer un rôle de médiation.
  • Capacité à organiser et animer un travail collectif.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Discrétion, réactivité et rigueur.

Conditions de travail

  • Lieu d'exercice : dans l'une des unités territoriales de la Ville de Strasbourg.
  • Horaires variables.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d'année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).


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    il y a 6 jours


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    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, en particulier dans le domaine du logement et de l'hébergement. Vous serez chargé·e de prendre en charge des situations complexes de logement, d'accompagner les personnes en...

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    il y a 1 semaine


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