Gestionnaire de paie et de ressources humaines

Gestionnaire Carrière et PaieNous recherchons un Gestionnaire Carrière et Paie pour rejoindre l'équipe de la Mairie de Trappes. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer l'équipe des gestionnaires carrières paie et de sécuriser les pratiques en matière de ressources...

Mission du Gestionnaire des carrières et de la paieLe Gestionnaire des carrières et de la paie est responsable de la gestion et de l'administration des ressources humaines au sein de la Mairie de Trappes.Il s'agit d'une fonction clé qui consiste à mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, à gérer les changements de position...

MissionMission principale du gestionnaire de carrière et de paie :Gestion de la carrière : mise en œuvre de la législation statutaire et juridique, gestion des changements de position administrative et de la carrière des agents, gestion des flux d'agents (entrées et sorties), élaboration des actes administratifs (recrutement, positions,...

Responsable Carrière et PaieDans le cadre de la Mairie de Trappes, nous recherchons un Responsable Carrière et Paie pour piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer l'équipe des gestionnaires carrières paie et de...

MissionPrésentation du posteLe Ville de Trappes recrute un gestionnaire carrière et paie pour renforcer son équipe de ressources humaines. Ce poste est chargé de la gestion de la carrière et de la paie des agents de la ville.Compétences requisesLe candidat idéal possède une connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la...

MissionLa ville de Trappes recherche un gestionnaire carrière et paie pour rejoindre son équipe de travail dynamique.Le candidat idéal possède une expérience similaire et une connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH, notamment la gestion de la carrière et de la paie.Il est capable d'utiliser un logiciel de GRH (CIRIL) et les outils...

MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il assure également la sécurité des pratiques, conseille et accompagne les...

MissionLe Responsable Carrière et Paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie à la Ville de Trappes.Compétences requisesMaîtrise de la carrière et de la paieConnaissances en statut de la fonction publique et Code du travailExpérience en gestion des ressources humainesMéthodes et outils en matière de gestion...

MissionLa ville de Trappes recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal aura une expérience en gestion statutaire et paie en collectivité territoriale.Les missions principales incluent l'intérim du DRH en cas d'absence, la structuration de la direction autour de processus structurés, la...

MissionLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de la MAIRIE DE TRAPPES. Vous serez chargé de l'intérim du DRH en cas d'absence, de participer à la structuration de la direction autour de processus structurés, de contribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la directrice et de soutenir...

MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il est également responsable de la sécurité des pratiques, du conseil et de...

MissionLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de la MAIRIE DE TRAPPES. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la définition des orientations stratégiques RH.Compétences requises :Expérience en gestion statutaire et paie en collectivité...

MissionLa MAIRIE DE TRAPPES recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH.Voici les principales missions de ce poste :Effectuer l'intérim du DRH en cas d'absenceParticiper à la structuration de la direction autour de processus structurésContribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la...

MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, en gérant l'équipe des gestionnaires carrières paie et en assurant la sécurité des pratiques en matière de ressources humaines.Vous serez chargé de conseiller les autres cadres de la direction en matière de gestion administrative...

MissionLe gestionnaire carrière et paie est chargé de mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, de gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents, ainsi que les flux des agents (entrées et sorties).Il est responsable de l'élaboration des actes administratifs (recrutement, positions,...

A propos de la fonctionLa MAIRIE DE TRAPPES est une commune située dans le département des Yvelines, en Île-de-France. Elle est connue pour son cadre de vie agréable et ses nombreux équipements publics. La ville offre un bon équilibre entre les besoins des résidents et les attentes du développement économique local.Sous la direction du maire,...

MissionPilotage du pôle gestion administrativeLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et des absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Conseil et accompagnementIl assure...

Présentation du posteL'équipe RH de la Ville de Trappes recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Le candidat idéal possèdera une expérience en gestion statutaire et paie en collectivité territoriale.MissionsEffectuer l'intérim du DRH en cas d'absenceParticiper à la structuration de la direction...

Présentation du posteLa Ville de Trappes recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines – H/F pour renforcer son équipe RH. Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A.MissionLes missions principalesEffectuer l'intérim du DRH en cas d'absenceParticiper à la structuration de la direction autour de...

MissionPrincipales missionsGestion de la carrièreMettre en œuvre la législation statutaire et juridiqueGérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agentsGérer les flux des agents (entrées et sorties)Élaborer les actes administratifs (recrutement, positions, promotions, contrats, arrêtés...)Instruire les dossiers...