Gestionnaire de Copropriétés

il y a 1 semaine


Lille, Hauts-de-France LAMY Temps plein

Poste de Gestionnaire Copropriété

LAMY recherche un(e) Gestionnaire Copropriété pour gérer un portefeuille de copropriétés en tertiaire. Le candidat sera rattaché à un Responsable Copropriété ou Directeur d'agence et sera chargé de:

  • Pérenniser et développer le portefeuille
  • Préparer et animer les Assemblées Générales
  • Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical
  • Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs
  • Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété
  • Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété
  • Visiter et contrôler les immeubles
  • Veiller à la mise en conformité des immeubles
  • Conseiller et informer les copropriétaires
  • Engager des travaux de rénovation énergétique sur le portefeuille
  • Suivi des dossiers Assurances

Qualifications requises

Le candidat doit être titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier et avoir une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Il doit également maîtriser le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d'état du bâtiment.

Environnement de travail

LAMY est une entreprise citoyenne qui agit en tant que symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs:

  • Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
  • Le télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC
  • Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus
  • La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur


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