Responsable RH Groupe
il y a 1 semaine
Rôle et responsabilités
Vous rejoignez Scalian en tant que Responsable RH Groupe, où vous serez en charge de l'accompagnement RH de la région Nord sur nos deux pôles métiers : Digital Systems et Operations Performance. Le périmètre est composé de nos sites d'Ile de France et de Lille et compte plus de 600 collaborateurs.
Enjeux RH
Dans un contexte de forte croissance sur un marché très concurrentiel, nos enjeux RH résident dans le recrutement, la fidélisation de nos talents, le développement de notre marque employeur, la qualité managériale et l'accompagnement de l'intégration de nouvelles sociétés au sein du Groupe.
Mission
Sous la supervision directe du HR Manager de la région, votre mission s'articule principalement autour de l'accompagnement de la croissance de notre entreprise et sa politique de différenciation aux travers notamment de ses pratiques managériales et l'expérience collaborateur proposée :
- Vous conseillez les managers dans l'accompagnement des collaborateurs et des équipes au quotidien, afin de garantir le respect du cadre social et de l'application des processus Scalian
- Vous accompagnez la montée en compétences des pratiques managériales (individuelles et animation équipes) pour accroître l'apport de valeur auprès de nos consultants et en fin agir sur la fidélisation
- Vous aidez les managers dans la définition des plans de développement et d'action individuels, et la fixation des objectifs annuels et évaluation de la performance
- Vous monitorez la projection professionnelle de nos collaborateurs et l'homogénéité de nos pratiques en matière de rémunération lors des comités carrières et people reviews
- Vous suivez la mise en place des actions de fidélisation décidées et mesurez l'impact de celles-ci
- Vous contribuez à la mise en place du plan de formation de votre région, vous vous assurez de son déploiement
- Vous garantissez le respect et la qualité du processus de Onboarding
- Vous monitorez les process et la performance de votre activité en alimentant des KPI RH que vous partagez avec les opérationnels et avec la direction RH
- Vous êtes force de proposition et proposez des initiatives pour répondre à nos enjeux RH/Business locaux et nationaux
Avantages
Vous bénéficierez dès votre arrivée de notre programme d'Onboarding : Prise en main des outils et de l'environnement Scalian, Welcome Meeting, points de suivi réguliers.
Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant sur des projets variés au sein d'équipes de passionnées.
Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés.
Vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée.
Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de votre agence en partageant vos idées.
Compétences requises
De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un rôle de proximité RH/Business.
Homme/femme de terrain, vous vous positionnez comme un soutien solide pour vos interlocuteurs opérationnels autour des problématiques RH et juridiques.
Vous avez une appétence pour les sujets de développement RH, d'accompagnement managérial et de fidélisation.
Votre sens du contact, prise d'initiative et votre capacité d'adaptation seront les clés du succès pour accompagner le changement dans un contexte de fort développement du Groupe.
Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites.
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Responsable RH Groupe
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Vous êtes chargé de structurer la fonction RH au sein du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : * Développer la fonction RH, * Veiller au respect des obligations légales, * Accompagner la croissance des effectifs, * Travailler en étroite collaboration avec le business.Cette liste de missions n'est pas limitative.Vous...
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Responsable RH Groupe
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein{"h1": "Responsable RH Groupe", "p": "Nous recherchons un Responsable RH Groupe pour rejoindre notre équipe à Paris. Vous serez chargé de mettre en place la fonction RH, de veiller au respect des obligations légales et d'accompagner la croissance des effectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le business et disposerez d'une vision...
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Responsable RH Groupe
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Vous reportez à la DRH Groupe et dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales seront les suivantes :* Mettre en place la fonction RH,* Veiller au respect des obligations légales,* Accompagner la croissance des effectifs,* Travailler en étroite collaboration avec le business.Cette liste de missions n'est pas limitative.Le poste...
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Responsable Développement RH Groupe
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinPoste : Responsable Développement RH GroupeVous rejoignez notre équipe de Michael Page en tant que Responsable Développement RH Groupe. **Mission**Vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la...
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Responsable RH groupe
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinPoste : Legal&HR TalentsNous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe de recrutement spécialisée dans les métiers juridiques et RH. En tant que Responsable RH groupe, vous serez chargé de superviser une équipe de 6 personnes et de conseiller les managers sur les problématiques RH.Missions principales :Superviser une...
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Responsable Projets RH Groupe
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps pleinPrésentationANJAC Health & Beauty, un groupe familial français reconnu et engagé, recherche un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre son équipe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master en RHExpérience dans la gestion des RH et maîtrise de la gestion de projetsBonne compréhension des différentes fonctions RH,...
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Responsable Projets RH Groupe
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps pleinPrésentationANJAC Health & Beauty, un groupe familial français reconnu et engagé, recherche un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre son équipe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master en RHExpérience dans la gestion des RH et maîtrise de la gestion de projetsBonne compréhension des différentes fonctions RH,...
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Responsable Projets RH Groupe
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps pleinPrésentationANJAC Health & Beauty, un groupe familial français reconnu et engagé, recherche un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre son équipe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master en RHExpérience dans la gestion des RH et maîtrise de la gestion de projetsBonne compréhension des différentes fonctions RH,...
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il y a 1 mois
Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps pleinPrésentationANJAC Health & Beauty, un groupe familial français reconnu et engagé, recherche un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre son équipe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master en RHExpérience dans la gestion des RH et maîtrise de la gestion de projetsBonne compréhension des différentes fonctions RH,...
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il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps pleinPrésentationANJAC Health & Beauty, un groupe familial français reconnu et engagé, est un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé.Nous sommes un groupe de 23 sites de R&D et production, créant et fabriquant des produits innovants pour nos clients, de la matière première au produit fini, en...
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Responsable Projets RH Groupe
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps pleinÀ propos de l'emploiANJAC Health & Beauty, un partenaire audacieux et innovant, recherche un Responsable Projets RH Groupe pour rejoindre son équipe.Le groupe familial français reconnu et engagé, ANJAC Health & Beauty est un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé.Au sein de nos 23 sites...
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Responsable Projets RH Groupe
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France ANJAC Health & Beauty Temps pleinPrésentationANJAC Health & Beauty, un partenaire audacieux et innovant, est un groupe familial français reconnu et engagé. Nous sommes un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé.MissionNos 23 sites de R&D et production créent et fabriquent des produits innovants, de la matière première au...
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Responsable RH
il y a 3 semaines
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il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinPrésentationLectra SA est une entreprise leader dans le domaine de la technologie, avec une présence mondiale et une expertise reconnue. Nous sommes à la recherche d'un responsable développement talents Groupe pour rejoindre notre équipe RH Groupe.MissionsLe responsable développement talents Groupe contribuera à la définition des orientations et...
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Responsable RH
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un(e) Responsable RH pour rejoindre notre équipe RH au sein de la société Groupe iliad. Le poste est rattaché à l'équipe RH et consiste à gérer les aspects RH de l'entreprise.Activités et tâchesGestion des dossiers disciplinairesAccompagner les collaborateurs et les managers sur les questions RH du...
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il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France groupe-alphax Temps pleinResponsable Administration RH et PaieLa Direction des Ressources Humaines de Groupe Alpha recrute un Responsable Administration RH et Paie pour encadrer une équipe de 4 gestionnaires d'administration RH et paie.Vos principales missions seront les suivantes :Superviser et garantir la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative, de la paie et...
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il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinLe posteRattaché(e) à l'équipe RH de Groupe Iliad, nous recherchons un(e) Responsable RH en charge de la gestion RH de l'entrée à la sortie de 170 collaborateurs.Les activités et tâches :Gestion des dossiers disciplinairesAccompagner les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des questions RH du quotidien.Garantir localement la...