Responsable d'Affaires domaine électricité industrielle F/H
il y a 1 semaine
Description du poste
L'objectif principal du responsable d'affaires domaine électricité industrielle est de gérer les contrats et les projets de manière efficace.
Missions
Définir les objectifs stratégiques des équipes de réalisation et veiller à leur exécution.
Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et l'équipe de projet.
Assurer la conformité aux procédures et aux règles de la société.
Effectuer des audits financiers et des bilans de performances.
Réaliser des analyses de risques et des études de marché.
Établir des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Réaliser des réunions de suivi et de gestion avec les équipes.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des risques et des incidents.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
Assurer la mise en place de systèmes de gestion de projet.
Effectuer des audits de conformité et des vérifications.
Réaliser des plans de développement et de croissance pour les affaires.
Assurer la mise en place de procédures de gestion des ressources humaines.
Coordonner les efforts avec les équipes de projet pour atteindre les objectifs.
Effectuer des analyses de performance et des ajustements nécessaires.
Réaliser des études de faisabilité et des plans d'action.
Mener des analyses de coûts et des études de rentabilité.
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