Emplois actuels liés à Responsable Adjoint des Ressources Humaines – H/F - Trappes, Île-de-France - Ville de Trappes


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLa ville de Trappes recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal aura une expérience en gestion statutaire et paie en collectivité territoriale.Les missions principales incluent l'intérim du DRH en cas d'absence, la structuration de la direction autour de processus structurés, la...


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de la MAIRIE DE TRAPPES. Vous serez chargé de l'intérim du DRH en cas d'absence, de participer à la structuration de la direction autour de processus structurés, de contribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la directrice et de soutenir...


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLa ville de Trappes recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal possèdera une expérience en gestion statutaire et paie en collectivité territoriale.Les missions principales incluent l'intérim du DRH en cas d'absence, la structuration de la direction autour de processus structurés, la...


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLa ville de Trappes recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal possèdera une expérience en gestion statutaire et paie en collectivité territoriale.Les missions principales incluent l'intérim du DRH en cas d'absence, la structuration de la direction autour de processus structurés, la...


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLa ville de Trappes recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH.Le candidat idéal possède une expérience en gestion statutaire et paie en collectivité territoriale, ainsi que des connaissances en règlementation statutaire de la FPT et en droit social.Les missions principales incluent l'intérim du DRH en...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    À propos de l'offreDirecteur Adjoint des Ressources HumainesLa Ville de Trappes recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A.MissionPrincipales missionsEffectuer l'intérim du DRH en cas d'absenceParticiper à la...


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de la MAIRIE DE TRAPPES. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la définition des orientations stratégiques RH.Compétences requises :Expérience en gestion statutaire et paie en collectivité...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionPrésentation du posteLa Ville de Trappes recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A.Compétences requisesMinimum Bac + 3Expérience impérative en gestion statutaire et paie en collectivité territorialeConnaissances en...


  • Trappes, Île-de-France Communauté d\'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    Responsabilité et AssistanceSous la responsabilité de la responsable du service Emploi-GPEC, vous assurez le suivi administratif et financier des activités de recrutement ainsi que l'assistanat de la responsable du service et des chargées de l'emploi et des compétences.Tâches et ResponsabilitésAccueil et assistanat de la direction adjointe des...


  • Trappes, Île-de-France Communauté d\'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    MissionL'assistant(e) Ressources Humaines est chargé(e) de soutenir la responsable du service Emploi-GPEC dans la gestion administrative et financière des activités de recrutement.ResponsabilitésAccueil et assistanat de la direction adjointe des ressources humaines Emploi-GPEC-FormationAssistanat de la responsable de service et des chargées de...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    Présentation du posteLa Ville de Trappes recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines – H/F pour renforcer son équipe RH. Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A.MissionLes missions principalesEffectuer l'intérim du DRH en cas d'absenceParticiper à la structuration de la direction autour de...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    Présentation du posteLa Ville de Trappes recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines - H/F pour renforcer son équipe RH.MissionContribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la directrice et soutenir l'activité de la direction en fonction des besoins.Assurer l'étude et le conseil sur les situations administratives et...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    À propos de la Ville de Trappes La Ville de Trappes est une commune dynamique et attractive située en région parisienne. Elle offre à ses habitants un cadre de vie agréable, riche en équipements culturels, sportifs et éducatifs. Dotée d'un tissu économique diversifié, la ville accueille des entreprises de différents secteurs...


  • Trappes, Île-de-France Communauté d\'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    MissionVous rejoignez l'équipe de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines en tant qu'assistant(e) Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable du service Emploi-GPEC et assurez le suivi administratif et financier des activités de recrutement.Vos responsabilitésAccueil et assistanat de la...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionPrésentation du posteLa Ville de Trappes recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A.Compétences requisesMinimum Bac + 3Expérience impérative en gestion statutaire et paie en collectivité territorialeConnaissances en...


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLa ville de Trappes recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH.Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion statutaire et paie en collectivité territoriale, avec une bonne connaissance du règlementation statutaire de la FPT et du droit social.Les principales missions de ce poste seront...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Trappes, Île-de-France Communauté d\'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    MissionSous la responsabilité de la responsable du service Emploi-GPEC, vous assurez le suivi administratif et financier des activités de recrutement ainsi que l'assistanat de la responsable du service et des chargées de l'emploi et des compétences.ResponsabilitésAccueil et assistanat de la direction adjointe des ressources humaines...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Trappes, Île-de-France Communauté d\'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    MissionSous la responsabilité de la responsable du service Emploi-GPEC, vous assurez le suivi administratif et financier des activités de recrutement ainsi que l'assistanat de la responsable du service et des chargées de l'emploi et des compétences.ResponsabilitésAccueil et assistanat de la direction adjointe des ressources humaines...


  • Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLa MAIRIE DE TRAPPES recherche un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH.Voici les principales missions de ce poste :Effectuer l'intérim du DRH en cas d'absenceParticiper à la structuration de la direction autour de processus structurésContribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionPrésentation du PosteLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de contribuer à la définition des orientations stratégiques RH avec la directrice et de soutenir l'activité de la direction en fonction des besoins.Compétences et ExpériencesMinimum Bac + 3Impérative en gestion statutaire et paie en collectivité...

Responsable Adjoint des Ressources Humaines – H/F

Il y a 2 mois


Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

Présentation Générale

À propos de l'organisation

Située dans un environnement dynamique, la Ville de Trappes est bien desservie par les transports en commun, facilitant l'accès aux principaux pôles d'activité de la région. La ville offre une multitude de services publics, d'infrastructures sportives et culturelles, ainsi que des établissements d'enseignement de qualité.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

un Responsable Adjoint des Ressources Humaines – H/F

Rejoignez une équipe de 1 000 professionnels engagés pour le développement de la collectivité.

Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A

Si vous partagez des valeurs telles que l'intégrité, l'engagement et la solidarité, n'hésitez pas à nous contacter.

En intégrant la Ville de Trappes, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, soutenue par la Direction des ressources humaines, qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Nous mettons un point d'honneur à favoriser le bien-être de nos collaborateurs en offrant une expérience de travail enrichissante et épanouissante, avec un accent particulier sur la formation et le développement professionnel.

Missions

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Collaborer à l'élaboration des orientations stratégiques en matière de ressources humaines avec la directrice et soutenir les activités de la direction selon les besoins identifiés. Fournir des conseils sur les situations administratives et statutaires à l'équipe RH. Apporter un soutien au service de la paie pour les cas complexes et les échéances importantes. Gérer les dossiers contentieux et disciplinaires. Participer à l'organisation des instances et à la rédaction des délibérations. Contribuer à la gestion de la masse salariale (suivi et préparation budgétaire). Participer à des projets en ressources humaines (RSU, bilan d'égalité, comptes administratifs RH).

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Emploi à temps plein.

AVANTAGES SOCIAUX

Environnement de travail convivial. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun. Accès à un restaurant municipal. Possibilité de télétravail. Congé menstruel pour les agentes concernées. Participation jusqu'à 35€ pour la mutuelle santé et la prévoyance. Comité d'actions sociales pour diverses activités (sport, loisirs, etc.).

Profil Recherché

Diplômes :
Niveau minimum Bac + 3.

Expérience :
Expérience requise en gestion statutaire et paie au sein d'une collectivité territoriale.

Compétences et Connaissances :

Maîtrise de la réglementation statutaire de la Fonction Publique Territoriale. Connaissances en droit social. Compréhension des enjeux et évolutions des ressources humaines. Aptitude à la conduite du changement. Connaissance des facteurs d'évolution de la masse salariale. Compréhension du cadre légal et réglementaire de la gestion des ressources humaines. Sensibilité au droit syndical. Goût pour le travail collaboratif et en mode projet.