Responsable paie F/H

il y a 1 semaine


Toulouse, Occitanie, France Elior Group Temps plein
Mission

Le responsable paie F/H est chargé de garantir la fiabilité et l'exactitude des paies au regard de la législation et de son évolution, dans le respect des délais. Il/elle gère une équipe composée de 6 gestionnaires de paie pour la gestion d'un portefeuille global actuel d'environ 3500 paies.

Responsabilités
  • Assurer le pilotage de la paie : collecte des éléments variables de paie, préparation et supervision de la paie, vérification des soldes de tout compte, etc.
  • Superviser les dossiers maladie et prévoyance de la population ouvriers.
  • Préparer, établir et valider les déclarations obligatoires (DSN, handicap, etc.).
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail.
  • Réaliser la paie de la population Employés et Agents de maîtrise et le traitement des dossiers maladie / prévoyance.
  • Gérer les acomptes.
  • S'assurer du bon paramétrage du logiciel paie et remonter les éventuels dysfonctionnements constatés.
  • Garantir la clôture des paies.
  • Améliorer l'outil de contrôle des paies : proposer, formaliser et mettre en place les procédures et les outils internes au service.
  • Participer à l'élaboration de tableaux de bords et en assurer le suivi.
Compétences requises
  • De formation supérieure avec spécialisation Ressources Humaines / Administration du personnel ou Comptabilité / gestion.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des services aux entreprises en environnement multi sites.
  • Structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se), maîtrise parfaitement la législation sociale et la technique de la paie.
  • Reconnu(e) pour son implication, sa capacité à résoudre des dysfonctionnements et sa faculté d'adaptation.
  • Manager aguerri(e), doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.
Environnement de travail

Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité, l'exactitude des paies au regard de la législation et de son évolution, dans le respect des délais.

Avantages

Les avantages seront à définir en fonction du profil et de l'expérience.


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    il y a 3 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 jours


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