Responsable Opérationnel de Secteur

il y a 5 jours


Dreux, Centre-Val de Loire, France LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER Temps plein
Responsable Opérationnel de Secteur

Le poste de Responsable Opérationnel de Secteur est un rôle clé au sein de Laboratoires Mayoly Spindler. Vous serez attaché au responsable secteur production et aurez pour missions notamment :

Assurer la sécurité des personnes et le respect de l'environnement

Garantir le strict respect et l'application des instructions et procédures Sécurité et Environnement sur le terrain au travers notamment de VMS, ou visites terrains...

Réaliser et formaliser les enquêtes sur situations à risque, accidents bénins, accident du travail en relation avec l'équipe EHS. Etc.

Assurer la production dans le Secteur (quantité, délais...)

Adapter les ressources, construire et piloter le planning du personnel en collaboration avec ses homologues des autres bâtiments de production.

Piloter le respect du PDP (planning de production) sur l'horizon figé. Mesurer le taux de respect du plan et réagir en cas de dérive.

Animer les réunions quotidiennes/hebdomadaires de son secteur (réunions MVP, MV, VEGA...) et mettre en œuvre les actions et priorités décidées. Etc.

Assurer la qualité des produits et process

Par sa présence terrain, s'assurer du strict respect et de l'application des instructions et procédures par les équipes de façon à ce que le secteur soit auditable en permanence. S'assurer que le matériel en cours d'utilisation soit qualifié (en cas de modification ou nouvel équipement)

Initier les « change control » nécessaires et suivre les tâches associées aux change control qu'il a initiés

Analyser les indicateurs Qualité du service et les présenter en réunion Qualité. Définir les axes de progrès et/ou de correction selon les évolutions des indicateurs (réclamations / FTQ / Taux de retour dossier / coûts de non qualité...). Etc.

Assurer le management des équipes

Identifier les besoins en recrutements, participer au processus de recrutement, et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, identifier les besoins de développement de son équipe et définir le plan d'actions. Mettre en œuvre, en collaboration avec les RH, les parcours d'accompagnement, de professionnalisation, de formation, de polyvalence, pertinents dans le cadre de la stratégie production. Gérer le climat social sur le terrain.

Savoir annoncer/expliquer/accompagner les stratégies et changements et porter les décisions auprès des équipes en relais de sa hiérarchie

Fixer en fonction de la stratégie Production, les objectifs concrets pour les équipes. Réaliser les entretiens de fixation, et d'évaluation des objectifs pour ses équipes, et proposer/accompagner les révisions salariales de son secteur.

Animer et développer la performance et l'amélioration continue

Mener, sur le terrain, des actions de résolution de problème, avec les équipes suite aux écarts de performance constatés. Formaliser les plans d'actions et s'assurer de leur réalisation et de la qualité des données remontées par les équipes.

Préparer, piloter et respecter les budgets

Définir et mettre en œuvre les adaptations de ressources (Intérims directs) dans le cadre du montant autorisé

S'assurer de l'exactitude de la saisie des temps gammés et remonter les éventuels ajustements de gammes à réaliser

Analyser les écarts mensuels vs budget (Standard Costing, frais, heures...) réaliser le reporting et définir les actions correctives en cas de dérive.

Management : 15 à 20 opérateurs et techniciens en direct

Profil recherché

Formations / certifications : Idéal : BAC (ingénieur, pharmacien,..)

Expérience :

  • Minimum : 3 ans dans un poste similaire dans le domaine pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel (cosmétique, agroalimentaire...)

Anglais : niveau Débutant / Intermédiaire

Nous attentons à ce poste une personne avec la capacité de travail collaboratif avec les services supports, à convaincre et à faire adhérer avec l'esprit de synthèse. Nous attendons une exemplarité à faire respecter les instructions et règles (temps de pause, hygiène, habillage...), du leadership (Motiver son équipe en l'impliquant sur les objectifs et attendus du secteur et en développant son autonomie et ses compétences), savoir annoncer les changements ou porter les décisions en relais de sa hiérarchie. Ce poste demande de savoir évaluer une situation et/ou une problématique et ses impacts avant de prendre la décision d'alerter ou d'agir, faisant preuve de discernement.

C'est un poste est une position de cadre intégrée aux horaires d'équipe 3*8 avec un rythme de matin / Après-midi / Nuit possible.

Nous recherchons quelqu'un d'investi, de rigoureux, de pragmatique à l'esprit d'équipe et d'entreprenariat. Nous attendons une participation active à l'amélioration continue du service, au respect des règles de vie au travail et à la responsabilisation.



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    Responsable Opérationnel de SecteurVous rejoignez notre équipe de Kelly Services France en tant que Responsable Opérationnel de Secteur. Votre mission consiste à assurer la sécurité des personnes et de l'environnement, ainsi que le management des équipes.Compétences requisesConnaissances des BPF, cGMP et techniques de managementExpérience en gestion...


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    Responsable Opérationnel de SecteurVous rejoignez notre équipe de Kelly Services France en tant que Responsable Opérationnel de Secteur. Votre mission consiste à assurer la sécurité des personnes et de l'environnement, ainsi que le management des équipes.Compétences requisesBac + 5 Technique avec 3 à 5 ans d'expérienceConnaissance des BPF, cGMP,...


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    il y a 4 semaines


    Dreux, Centre-Val de Loire, France HMarket Temps plein

    Description du Poste Nous recherchons un Responsable Secteur PGC pour rejoindre notre équipe à HMarket. En tant que Responsable Secteur PGC, vous serez en charge de la gestion quotidienne du secteur Produits de Grande Consommation, incluant la gestion des stocks, la planification des rayons, la fixation des objectifs de vente et la promotion des produits....