Spécialiste du Traitement des Ressources Humaines

il y a 1 mois


Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

Présentation de l'entreprise

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La CPAM de l'Essonne, institution publique qui gère les ressources humaines et les finances de ses employés, recherche un spécialiste pour rejoindre son équipe administrative.

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Salaire

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L'offre est attractive : une rémunération annuelle brute de 34 000 euros environ, avant tout.

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Description du poste

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Le candidat idéal doit disposer d'une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines. Le but de ce poste est de s'assurer que toutes les tâches liées à la paie sont effectuées correctement.

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Les responsabilités incluent la préparation et la validation des variables de paie, la réponse aux sollicitations des agents, la réalisation des opérations administratives liées à l'entrée ou à la sortie d'un agent, ainsi que la gestion du temps et des absences.

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Au sein de cette équipe déjà composée d'un chargé d'études, cinq référents techniques et quatre techniciens, vous intégrerez une dynamique en constante évolution.

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Compétences et qualifications requises

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Titulaire d'une formation en paie ou en comptabilité, vous devez avoir une bonne maîtrise des principales obligations légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail et de gestion administrative du personnel.

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Vos compétences en organisation, analyse et synthèse seront essentielles, car vous devrez assumer un rôle clé au sein de l'équipe RH.

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Pour occuper ce poste, vous devez être capable de travailler en autonomie et faire preuve d'aisance relationnelle.

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Nous recherchons quelqu'un qui soit à l'écoute, avec une forte capacité d'adaptation et de résolution de problèmes.

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Avantages offerts

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Cette offre de travail comprend également un système de plage horaire flexible, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

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En plus de cela, notre entreprise propose une prime d'intéressement, afin de fidéliser ses collaborateurs.

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Vous bénéficierez également d'un remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %.

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Nous accordons aussi une grande importance à la diversité, à l'égalité des chances et à l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

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Divers

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Si votre profil correspond à nos attentes, vous aurez l'occasion de prendre part à notre processus de recrutement, constitué de tests de compréhension verbale et de personnalité, ainsi qu'un entretien avec notre jury RH et responsable de service.



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