Chef de Projet Assistance en Escale F/H
il y a 4 semaines
Description du poste
Le Groupe ADP recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de Projet Assistance en Escale au sein de son équipe d'exploitation aéroportuaire.
Domaine d'activité / Métier
Exploitation aéroportuaire, pilotage de projets opérationnels.
Intitulé de poste
Chef de Projet Assistance en Escale - F/H
Localisation du poste à pourvoir
CDG
Type de Contrat
CDI
Description de la mission
Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec le Responsable du pôle Relation Clients et Partenaires de l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle pour contribuer à l'amélioration des performances en termes de satisfaction clients.
Les tâches principales incluent le suivi réglementaire de l'assistance en escale de CDG, le processus de suivi et d'amélioration continue des licences d'assistance en escale de la plateforme, ainsi que la déclinaison et l'optimisation de la feuille de route stratégique du suivi de l'assistance en escale à CDG.
Compétences requises
Le candidat idéal possèdera une expérience de 4 ans minimum dans un secteur d'exploitation et/ou de Développement/Projet, d'ingénierie, ou de conseil.
Il devra disposer de bonnes connaissances des opérations aéroportuaires, idéalement de l'assistance en escale, de l'exploitation technique et/ou commerciale.
Il devra également être capable de mener des projets transversaux, d'analyser des données et de proposer des éclairages stratégiques.
Conditions d'emploi
Le poste est basé au siège du groupe à Paris-Charles de Gaulle.
Le télétravail est possible (2j par semaine).
Le Groupe ADP offre un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe, des primes variables, des intéressements, des participations, un CET, un plan-épargne entreprise, une mutuelle et un CSE.
Politique de diversité et d'inclusion
Le Groupe ADP est engagé dans une politique de diversité et d'inclusion, visant à créer un environnement de travail inclusif pour tous ses collaborateurs.
Il est convaincu que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance.
Postuler
Si vous êtes convaincu que vous avez les compétences et l'expérience requises pour occuper ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Pour en savoir plus sur notre politique de diversité et d'inclusion, consultez notre site web.
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