Emplois actuels liés à Responsable RH - IssylesMoulineaux, Île-de-France - Elsevier Masson SAS Company

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 1 semaine

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions.Il/elle mène diverses études...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions du Responsable Développement RH et Responsable RH SiègeAu sein du département des Ressources Humaines, le/la responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe Responsable Développement RH et Responsable RH Siège est chargé de développer et de pérenniser l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité d'initiative et d'innovationSens de la structuration et du...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsLe responsable développement RH et responsable RH siège assure le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il conçoit, pilote et suit des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions. Il mène des études et analyses des problématiques RH.Il conçoit et pilote les...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences requisesCapacité...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 12 heures

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable Développement RH, vous aurez pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Vous concevrez, piloterez et suivrez des projets RH transversaux en collaboration avec d'autres fonctions.Vous serez chargé de mener diverses études et analyses...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit concevoir et...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionsEn tant que Responsable Développement RH et Responsable RH Siège, vous êtes chargé de concevoir et de piloter les différents projets RH avec la collaboration du DRH et des responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise.Vos missions principales sont :Acquisition et rétention des talents (recrutement, intégration)Animation du...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionEn tant que Responsable Développement RH et Responsable RH Siège, vous êtes chargé de concevoir et de piloter les différents projets RH avec la collaboration du DRH et des responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise.Vos missions principales sont :Acquisition et rétention des talents (recrutement, intégration)Animation du...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 4 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    MissionLe/la responsable développement RH et responsable RH siège a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Compétences...

  • Responsable Développement RH et Responsable RH Siège

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France La Vie au Grand Air | Priorité Enfance Temps plein

    Missions PrincipalesLe responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels RH. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions.Il/elle doit concevoir et piloter les...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    {"title": "Responsable RH", "content": "\u00a9 LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d\u2019experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons un Responsable RH pour accompagner nos clients dans leur croissance et leur évolution. **Mission** \u00a9 Participer aux missions suivantes : \u00a9 Contrôle de la fiabilité...

  • Responsable RH Projet

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France oXya Temps plein

    Présentation du posteLe responsable RH Projet est chargé de concevoir, de piloter et de mettre en œuvre des projets RH visant à optimiser la gestion du capital humain de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services et veille à ce que les projets soient alignés avec la stratégie globale de...

  • Responsable RH SIRH

    il y a 5 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Accueil Nous sommes ravis que vous soyez intéressé(e) par le poste de Responsable RH SIRH au sein de notre équipe ! Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de contribuer à l'élaboration de reports et d'analyses de données RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes (IT et RH) pour mener à bien différentes...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France PROWEBCE Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable RH Groupe pour rejoindre notre équipe de Direction Développement RH Groupe. Vous serez en charge de déployer les enquêtes d'engagement, d'animer les sujets de recrutement et de marque employeur, ainsi que de participer à la structuration de la feuille de route Bien-Être pour les collaborateurs du...

  • Responsable RH SIRH

    il y a 3 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description de l'entrepriseAccor est un groupe international de services hôteliers qui recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son Pôle OneHR.Description du posteLe poste de Responsable RH SIRH consiste à contribuer à l'élaboration de reports et d'analyses de données RH, à participer à l'implémentation de nouveaux dashboards RH...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France oXya Temps plein

    ObjectifsConcevoir et mettre en œuvre des projets RH pour améliorer la gestion des ressources humaines de l'entreprise.Collaborer avec les services pour aligner les projets avec la stratégie de l'entreprise.CompétencesExpérience en généraliste RHConnaissance de la législation RHCapacité à communiquer efficacementConditionsContrat CDI50% de...

  • Responsable RH Stratégique

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France oXya Temps plein

    Le responsable RH stratégique est chargé de concevoir, de piloter et de mettre en œuvre des projets RH visant à optimiser la gestion du capital humain de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services et veille à ce que les projets soient alignés avec la stratégie globale de l'organisation.Périmètre : 675...

Responsable RH

Il y a 2 mois

IssylesMoulineaux, Île-de-France Elsevier Masson SAS Company Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH pour rejoindre notre équipe à Elsevier Masson SAS Company.

Contexte :

Nous sommes un leader mondial de solutions d'information à destination des professionnels de santé. Nous créons des solutions innovantes d'aide à la décision médicale, à l'amélioration des soins, et à la recherche dans les domaines des sciences et de la santé.

Missions :

  1. Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes au quotidien, les aider à développer leurs compétences managériales (leadership individuel et d'équipe), et jouer le rôle de médiateur en cas de difficulté ;
  2. Assurer la bonne intégration des nouveaux employés (enregistrement dans nos systèmes, aspects administratifs, suivi des périodes d'essai, etc.)
  3. Travailler en étroite collaboration avec les centres d'expertise partagés (recrutement, rémunération et avantages, gestion de carrière etc.)
  4. Appréhender et déployer de manière autonome des projets RH transversaux correspondant à la stratégie RH.
  5. Veiller au respect de la législation sociale, gérer les procédures disciplinaires et les litiges
  6. Contribuer à un bon climat social ; en développant le sentiment d'appartenance des salariés, en renforçant les actions de communication et d'animation au sein de l'entité française
  7. Participer aux relations sociales au sein de l'entreprise, suppléer le DRH dans certaines réunions et instances. Préparer et animer les réunions mensuelles du CSE en binôme avec la DRH
  8. Participer aux négociations des accords d'entreprises et NAO, s'assurer du respect de la publicité auprès des autorités compétentes
  9. Gérer les indicateurs RH en assurant un reporting RH régulier dans le cadre du contrôle de gestion sociale (indicateurs pour la NAO, effectifs, reporting groupe, données pour la préparation des négociations des conventions collectives, index égalité homme/femme etc.)
  10. Coordonner et déployer localement les différents programmes du groupe, sur les domaines suivants : les processus de mobilité, la gestion des carrières et la gestion des performances.

Compétences requises :

  • De formation supérieure en ressources humaines et/ou en droit social
  • 2 ans d'expérience minimum dans une fonction RH locale dans un environnement international, si possible au sein d'une structure matricielle
  • Rompu aux questions managériales et homme/femme de terrain
  • Bon esprit d'équipe, autonome dans la réalisation de vos missions, rigoureux et pragmatique
  • Niveau d'anglais professionnel

Si vous êtes motivé(e) par ce poste, nous vous invitons à postuler