Technicien R&D en électrotechnique

il y a 1 semaine


NogentsurSeine, Grand Est, France POK SAS Temps plein
Poste de Technicien R&D en électrotechnique

Vous rejoindrez l'équipe de recherche et développement de POK SAS, leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Nous sommes à la recherche d'un technicien R&D en électrotechnique pour rejoindre notre équipe de développement de produits électriques.

Missions
  • Réaliser les tests et essais
  • Identifier les problèmes
  • Rédiger rapport de tests
  • Établir les cahiers de test pertinents
  • Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.)
  • Vérifier la robustesse des produits dans les conditions « anormales » de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.)
  • Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements
  • Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests
  • Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits
  • Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype
  • Établir les gammes de fabrication des prototypes
Profil
  • Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique
  • Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique...
  • Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée
  • Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO
  • Connaissance de la technologie des composants
  • Maîtrise des procédures de tests électroniques
  • Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
  • Maîtrise des techniques d'assemblage
  • Qualité de formateur
  • Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
Avantages
  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Informations supplémentaires
  • Département : Recherche et Développement produits
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : fixe du lundi au vendredi
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour postuler

Vous êtes méthodique et organisé(e)? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités? Ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse suivante : avec la référence : POK2-RDP-TU--TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  • Test à réaliser chez vous
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  • Réponse finale

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Mots clés

Technicien R&D / Recherche et développement / Electronique / Produits télécommandés / Lances télécommandés / ingénieurs R&D / Essais

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