Chef de Projet Stratégie Sociale

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Siapartners Temps plein
Rôle et Responsabilités

Nous recherchons un Chef de Projet Stratégie Sociale pour rejoindre notre équipe Human Resources & Transformation à Sia Partners.

En tant que Chef de Projet Stratégie Sociale, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies sociales pour nos clients dans divers secteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour analyser les besoins de nos clients, identifier les leviers de performance et développer des solutions innovantes.

Vous serez également responsable de l'animation et du pilotage de projets, en vous appuyant sur votre équipe projet et en adaptant l'accompagnement au contexte et aux problématiques de nos clients.

Vous travaillerez également sur la définition de la cible, la formalisation de la stratégie et du calendrier social en lien avec les parties prenantes à associer.

Vous serez doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l'innovation, l'excellence, la bienveillance, l'esprit entrepreneurial, le travail d'équipe ainsi que l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle.

Compétences et Expériences

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans dans le conseil avec une expertise mobilisant le Droit social ou au sein de Direction des Ressources Humaines / Direction des Relations Sociales, et ce sur des projets d'envergure.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en droit social et vous maîtrisez l'anglais professionnel courant.

Avantages de l'emploi

Vous rejoindrez une équipe motivée et innovante qui partage vos valeurs. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel.

Vous travaillerez dans un environnement professionnel motivant où vous pourrez partager vos idées et vos expériences.

Informations complémentaires

Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

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  • Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein

    Présentation du posteVous rejoignez l'équipe Human Resources & Transformation de Sia Partners, où vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation sociale. Notre conviction est que la réussite de ces projets se construit en s'appuyant sur des politiques RH et un dialogue social créateurs de valeur.MissionsAnalyser le contexte et...


  • Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein

    Présentation du posteVous rejoignez l'équipe Human Resources & Transformation de Sia Partners et vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation sociale. Notre conviction est que la réussite de ces projets se construit en s'appuyant sur des politiques RH et un dialogue social créateurs de valeur.MissionsAnalyse du contexte et...


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