Chef de projet en management des systèmes d'information

il y a 3 semaines


Le Mans, Pays de la Loire, France Covéa Insurance plc Temps plein

Chef de projet en management des systèmes d'information F/H

La DSI de Covéa, composée de 1800 professionnels, est dédiée à l'évolution et à la modernisation de nos services. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Intégrez la direction « Solutions Technologiques et Infrastructures », plus précisément l'entité « Environnement de travail », au sein de l'équipe « Projet et Usage » en tant que Chef de projet en management des systèmes d'information F/H . Vous ferez partie d'une équipe dynamique et engagée, répartie sur plusieurs sites.

Votre mission principale :

En tant que professionnel confirmé dans la gestion de projets et les méthodologies Agile, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de projets de transformation au sein de Covéa.

Vos responsabilités incluent :

  • Assurer la conduite et la coordination de projets stratégiques, en respectant les objectifs de qualité, coût et délais.
  • Veiller à la performance des solutions mises en place et à leur conformité avec les exigences techniques.
  • Faciliter le déploiement des projets et garantir leur appropriation par les parties prenantes.
  • Promouvoir l'optimisation et le partage des meilleures pratiques en gestion de projets.

Concrètement, vous devrez :

  • Représenter le projet et en être le garant.
  • Assurer le respect des engagements validés avec les parties prenantes, en équilibrant contenu, qualité, performance, coût et sécurité.
  • Organiser les différents chantiers du projet et collaborer avec les équipes pour planifier les tâches.
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement du projet.
  • Gérer les ressources nécessaires au projet, qu'elles soient internes ou externes.
  • Assurer une communication fluide autour du projet.
  • Animer les équipes en mode Kanban et garantir l'efficacité des livraisons.
  • Prendre des décisions éclairées en fonction des risques identifiés.
  • Rendre compte des avancées aux instances de gouvernance.
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projets.
  • Mettre en œuvre des outils de suivi pour garantir la satisfaction des utilisateurs.

Pourquoi choisir ce poste ?

Deux raisons majeures :

Raison #1 : Les initiatives agiles et le déploiement de solutions innovantes sont des leviers essentiels pour la transformation.

Raison #2 : Ces initiatives vous ouvriront de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une direction des systèmes d'information dynamique.

Rémunération et avantages :

· Salaire fixe accompagné de primes d'intéressement et de participation attractives

· Plan d'épargne entreprise avec abondement

· Forfait jours de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés)

· Télétravail possible (jusqu'à 90 jours par an) avec indemnités et titres-restaurant

· Mutuelle avantageuse et régime de complémentaire santé pris en charge à 60% par l'employeur

· Avantages liés au comité d'entreprise

· Prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports publics

Environnement de travail :

· Accès facile aux sites en transports en commun et parkings sécurisés dans les régions.

· Espaces de détente et de co-working, ainsi qu'un restaurant d'entreprise.

Profil recherché :

  • Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de transformation des systèmes d'information.
  • Connaissance des infrastructures de postes de travail.

Compétences comportementales :

  • Dynamisme et curiosité pour les innovations.
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
  • Bon sens de l'analyse et esprit de synthèse.
  • Appréciation du travail en équipe et compétences relationnelles.
  • Adaptabilité aux différents interlocuteurs et environnements.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, regroupant les marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.

Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients en France.

Contribuez à notre succès : votre talent, notre engagement



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