Technicien en électricité et systèmes faibles H/F

il y a 3 semaines


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Département des Alpes-Maritimes Temps plein
Technicien en électricité et systèmes faibles H/F - FILIERE TECHNIQUE
Catégorie : B
Emplois : Technicien

Le service est responsable des opérations liées aux énergies (électricité et gaz), au chauffage, à la ventilation, ainsi qu'aux réseaux d'approvisionnement en eau, à la sécurité incendie et à la gestion technique centralisée (GTC) de l'ensemble des infrastructures départementales, y compris les établissements scolaires.

Au sein d'une équipe dynamique de 17 professionnels, le technicien en électricité et systèmes faibles conçoit et supervise, en régie directe ou en collaboration avec des entreprises, des projets de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il est en charge de la gestion des équipements techniques de la collectivité et veille à la sécurité des infrastructures et établissements scolaires.

Missions :
Au quotidien, ses responsabilités incluent :
- Gérer les divers appels pour des interventions de dépannage et de remise en service des installations électriques.
- Élaborer ou faire élaborer des dossiers d'études techniques.
- Piloter et/ou réaliser des études préalables et de faisabilité.
- Assurer la conformité électrique des installations en tenant compte des recommandations des bureaux de contrôle spécialisés.
- Suivre et contrôler les réalisations, les études et projets menés par des maîtres d'œuvre externes.
- Garantir la bonne exécution par les entreprises et procéder aux réceptions des installations techniques spécialisées.
- Réceptionner les travaux, vérifier les documents administratifs relatifs à l'exécution des travaux.
- S'assurer de l'exploitation optimale des installations relevant de sa spécialité sur le parc des infrastructures départementales, y compris les établissements scolaires.

Profil du candidat :
Savoir-faire : diagnostiquer, analyser, coordonner et contrôler.
Savoir-être : autonome, motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe.

Pré-requis :
Diplômes requis : CAP / BEP en électricité, BTS dans le domaine électrique.

Attributs du poste :
Cycle de travail : 35 heures hebdomadaires avec une disponibilité requise selon les besoins du service.
De nombreux déplacements sont à prévoir dans le département.
L'accompagnement à la prise de poste est assuré par le chef de service et les techniciens électriciens en poste.

Rémunération :
• Rémunération et régime indemnitaire conformes aux statuts.
• Avantages sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.
• À proximité : accès aux transports en commun (tramway, bus, train).

Modalités de recrutement :
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.

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