Aide soignant en réanimation F/H

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein
Description du poste

Titre du poste

Aide soignant en réanimation F/H

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

12h alternance jour/nuit

Télétravail

Non

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Réanimation Chirurgicale Polyvalente : Secteur Husson Mourier

=> 14 lits de réanimation + 6 lits de soins continus

Prise en charge post-opératoire de tout type de chirurgie=> activités prévalentes chirurgie digestive et vasculaire
Prise en charge de toutes complications/défaillances viscérales aigües engageant le pronostic vital.

L'équipe paramédicale en réanimation se compose de :

44 infirmiers en soins généraux,
24 aides-soignants,
1 logisticien,
1 secrétaire hospitalière,
1 secrétaire médicale,
2 cadres de santé,
1 assistante sociale,
1 psychologue,
1 kinésithérapeute

Vos missions

MISSION GENERALE

Participer à la prise en charge globale de patients dont l'état nécessite des soins critiques.

MISSIONS PERMANENTES :

- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Entretien de l'environnement immédiat et réfection des lits

Entretien de l'ensemble des 3 unités et ses annexes

Mettre en place et contrôler un isolement et participer aux soins spécifiques des patients porteurs de BHR

Développer le rôle propre IDE en binôme avec l'AS

Définir les priorités de soins notamment dans le cadre de l'urgence

Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe

Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiant(e)s IDE et élèves AS

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Participer à l'élaboration des protocoles du service

· Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes

· Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l'encadrement

· Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels

Profil recherché

Compétences en soins critiques (pré-requis si possible) :

Stage(s) en réanimation, USI ou SSPI

Expérience(s) professionnelle(s) en réanimation, USI ou SSPI

Compétences générales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Renseigner des personnes au regard de son métier

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Stimuler les capacités psychomotrices d'une personne

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Travailler en équipe / en réseau

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes Internes/externes

Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

Compétences relationnelles :

Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe

Savoir se positionner, faire preuve de réserve et de discrétion

Savoir communiquer avec les patients et les proches

Compétences organisationnelles :

Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode

Avoir le sens des priorités et s'adapter face aux demandes en urgence

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Aide-Soignant (AS)

Corps et/ou grade cible

Aide-soignant

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

1. Avantages liés au statut et à la fonction

o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

o Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

2. Avantages sociaux

o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

o Possibilités de place en crèche (pour les titulaires/stagiaires)

o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

o Accès au restaurant du personnel

o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

3. Avantages en lien avec le travail en soins critiques :

o Prime réa (euros brut/mois)

4. Offres par le DMU DREAM :

o Formations au sein des unités, des services, du DMU

o Accompagnement des projets professionnels


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