Chef de Projet RH

Offre de CarrièreCo-Efficience recherche un Chef de Projets RH pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine expansion dans l'industrie agroalimentaire et la restauration/boulangerie.MissionLe Chef de Projets RH sera chargé de mettre en place les évolutions et d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH mutualisées au...

Poste : Chef de Projet SIRHRattaché au Responsable SIRH, vous jouez un rôle de chef d'orchestre entre les éditeurs de logiciels et les équipes métiers RH. Le Chef de Projet SIRH jouera un rôle-clé dans la gestion des améliorations et le maintien des applications RH partagées au niveau du Groupe, dans un contexte international.MissionsGestion de...

Poste : Chef de Projet SIRHRattaché au Responsable SIRH, vous jouez un rôle de chef d'orchestre entre les éditeurs de logiciels et les équipes métiers RH. Le Chef de Projet SIRH jouera un rôle-clé dans la gestion des améliorations et le maintien des applications RH partagées au niveau du Groupe, dans un contexte international.MissionsGestion de...

Recherche d'un Chef de Projet SIRHNotre client, un acteur majeur sur son secteur, recherche un Chef de Projet SIRH pour renforcer son équipe de la Direction des Systèmes d'Information.MissionsGestion de projets : Concevoir et déployer des processus pour l'intégration des nouveaux collaborateurs et des outils RH à l'international.Support...

Poste : Chef de projets SIRH (PAIE/GTA) F/HAu sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable SIRH, le/la Chef de projet SIRH assure le lien entre les Directions des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information.MissionsRelayer les besoins de la communauté RH concernant le système d'information RH (GTA, Paie,...

Poste : Chef de projets SIRH (RH) H/FAu sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable SIRH, le/la Chef de projet SIRH assure le lien entre les Directions des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information.Missions principalesMettre en place les évolutions et assurer le maintien en conditions opérationnelles des...

Poste : Chef de projets SIRH (RH) H/FAu sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable SIRH, le/la Chef de projet SIRH assure le lien entre les Directions des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information.Missions principalesPrendre en charge des projets d'évolution/modernisation de l'écosystème SIRH en...

Poste : Chef de projets SIRH (RH) H/FAu sein de la DSI du Groupe et sous la responsabilité du Responsable SIRH, le/la Chef de projet SIRH assure le lien entre les Directions des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information.MissionsPrendre en charge des projets d'évolution/modernisation de l'écosystème SIRH en fonction des...

Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des ressources humaines au sein de notre équipe. Vous serez chargé de la préparation des dossiers administratifs des salariés, de la gestion des contrats de travail, des formalités d'embauches et de sortie du personnel, ainsi que de la mise à jour...

Poste : Chef de Projet SIRHRattaché au Responsable SIRH, vous jouez un rôle de chef d'orchestre entre les éditeurs de logiciels et les équipes métiers RH. Le Chef de Projet SIRH jouera un rôle-clé dans la gestion des améliorations et le maintien des applications RH partagées au niveau du Groupe, dans un contexte international.MissionsGestion de...

Poste : Chef de Projet SIRHVous êtes un professionnel expérimenté en gestion des systèmes d'information et en ressources humaines. Vous rejoignez notre équipe de Michael Page comme Chef de Projet SIRH, où vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des améliorations et le maintien des applications RH partagées au niveau du Groupe, dans un contexte...

Offre de Poste : Chargé(e) de Développement RHAu sein de la Direction RH du groupe Daunat SA, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour accompagner la mise en œuvre de notre stratégie et politique RH.Missions PrincipalesFournir des conseils et solutions aux managers et équipes RH sur les questions liées au développement des...

Caractéristiques du posteVous êtes un expert en Systèmes d'Information RH avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. Vous avez une formation Bac +5 de type Ingénieur et une maîtrise des outils GTA Talents (TalentSoft, Digital Recruiters).Compétences requisesMaîtrise des méthodes de conduite de projets SILangue anglaise...

Poste : Responsable Développement RHRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe.MissionsGestion des Compétences : Établir un répertoire des compétences, construire des parcours d'évolution, anticiper les transformations organisationnelles et...

MissionL'objectif principal de ce poste est de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la Direction des Personnes Âgées, en collaboration avec les différents services de la collectivité.Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des projets RH transversaux, en veillant à la qualité de vie au travail,...

A propos de l'entreprise :COGEDIS, spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis plus de 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité. Nous sommes une entreprise mutualiste, nous exerçons notre activité au seul bénéfice de nos adhérents, en assurant un service de qualité auprès...

Titre du PostePartenaire RH InternationalDescription du PosteL'entreprise Axians, spécialisée dans les solutions ICT, recrute un Partenaire RH International pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est basé à Rennes et offre une opportunité de développement dans un environnement collaboratif.ResponsabilitésAssister la direction dans...

Poste : Responsable Développement RH GroupeVous rejoignez notre équipe de Michael Page en tant que Responsable Développement RH Groupe. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe.Missions clés :Gestion des compétences : Établir un répertoire des...

Poste : Responsable Développement RH GroupeRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe.MissionsGestion des Compétences : Établir un répertoire des compétences, construire des parcours d'évolution, anticiper les transformations organisationnelles...

Poste : Responsable Développement RH GroupeRattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe.MissionsGestion des Compétences : Établir un répertoire des compétences, construire des parcours d'évolution, anticiper les transformations...