Directeur des Ressources Humaines Adjoint

il y a 4 semaines


Nanterre, Île-de-France Emmaüs Solidarité Temps plein
Missions

Le Directeur des Ressources Humaines Adjoint est chargé de participer à la définition et au déploiement de la politique ressources humaines de l'association. Il est responsable de la gestion de l'équipe RH et de la mise en œuvre des projets RH.

Responsabilités
  • Piloter les projets RH et concevoir ou mettre à jour les processus RH
  • Assurer la conformité juridique des opérations de gestion du personnel et la qualité des réponses apportées aux problématiques de gestion RH
  • Garantir la conformité des opérations de paie
  • Alerter sur les dysfonctionnements ou risques liés aux ressources humaines et proposer les actions correctives
  • Superviser le suivi des dossiers contentieux et disciplinaires
  • Identifier les nouveaux besoins de la direction des ressources humaines en matière d'automatisation des tâches et systèmes d'information
  • Garantir l'avancée des projets de déploiement ou de mise à jour de nouvelles solutions SIRH
  • Animer les réunions CSSCT et autres commissions CSE
  • Participer à certaines réunions CSE et délégués syndicaux
  • Garantir la bonne production des indicateurs chiffrés transmis aux instances représentatives du personnel
  • Piloter l'élaboration des projets d'accord d'entreprise
  • Piloter la démarche de prévention des risques et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques
  • Assurer le recrutement et le management des salariés qui lui sont rattachés
Conditions de travail

Le Directeur des Ressources Humaines Adjoint travaille à temps partiel (39h/semaine) avec 18 RTT/an et 6 semaines de congés payés/an. La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de l'ancienneté dans la fonction.

Avantages

Intégrer EMMAÜS Solidarité offre la chance de bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration, d'enrichir ses compétences et de développer son potentiel. Les avantages incluent un remboursement de 60% des frais de transport, une prime d'été, des titres restaurant, une mutuelle attractive et accès aux prestations proposées par la CSE.



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    Présentation du posteNous recherchons un Directeur des Ressources Humaines et de la Formation pour rejoindre notre équipe à Abylsen. En tant que HR Business Partner, vous serez chargé de déployer et d'animer la politique RH du groupe sur votre périmètre et d'accompagner les directeurs du développement sur leurs problématiques...


  • Nanterre, Île-de-France Abylsen Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Directeur des Ressources Humaines et de la Formation pour rejoindre notre équipe à Abylsen. Vous serez chargé de développer et d'animer la politique RH du groupe, en travaillant en étroite collaboration avec les directeurs du développement et les managers.ResponsabilitésPiloter et garantir la mise en œuvre...


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    Responsable Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de Ritz Paris Le Comptoir. Fonctions clés Apporter un soutien stratégique et opérationnel au Directeur général du ComptoirConnaître le fonctionnement d'un service Ressources Humaines (50 salariés)Maîtriser le droit du travail...

  • Directeur Technique Adjoint

    il y a 4 semaines


    Nanterre, Île-de-France Groupe SGM Temps plein

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