Développeur(trice) SIRH

il y a 3 semaines


Orsay, Île-de-France Université Paris-Saclay Temps plein

L'Université Paris-Saclay, un environnement stimulant pour votre expertise en RH

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuons ensemble à la modernisation des processus RH au sein de cette prestigieuse université.

Votre mission :

En tant que Développeur(trice) SIRH, vous serez le moteur du développement et de l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Vous piloterez les projets liés à la gestion des données RH, en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques.

  • Assurez l'administration fonctionnelle du SIRH, notamment l'application SIHAM.
  • Pilotez les déploiements de nouveaux modules et accompagnez les utilisateurs dans leur utilisation.
  • Mettez en œuvre les développements et ajustements du SI RH, en respectant les directives de la Direction des Systèmes d'Information (DSI).
  • Formez les utilisateurs sur le SIRH et assurez un support technique efficace.
  • Participez à des projets transversaux tels que la dématérialisation des entretiens professionnels, la gestion des temps et activités.
Votre profil :

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par les technologies et l'évolution des processus RH. Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'information, notamment des ERP HR comme Access/SIHAM.

  • Maîtrise des méthodologies de conduite de projet et capacité à réaliser des reporting clairs.
  • Connaissance des outils de reporting (BO ou Power BI) est un atout majeur.
  • Excellente communication écrite et orale, ainsi qu'une grande aisance relationnelle.
  • Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.

  • Développeur SIRH H/F

    il y a 4 jours


    Orsay, Île-de-France Université Paris-Saclay Temps plein

    PosteEn qualité de Chargé·e de développement SIRH, vous rejoindrez le pôle Pilotage de l'Information et des Moyens RH de l'Université Paris-Saclay, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Votre rôle sera de piloter les emplois et la masse salariale, ainsi que de gérer le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et la...