Puéricultrice en Réanimation Néonatale

Mission

MISSIONS PRINCIPALES

– Accueillir le nourrisson et sa famille en se concentrant sur leurs besoins respectifs.

– Accompagner le nourrisson durant son séjour hospitalier en adoptant une approche globale afin de fournir des soins individualisés, tout en respectant les principes de soins de développement.

– Garantir une qualité de service en s'engageant à maintenir et à perfectionner ses compétences professionnelles.

– Évaluer en continu ses pratiques professionnelles et les ajuster si nécessaire.

MISSIONS SPÉCIFIQUES

1 – ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU NOURRISSON LORS DE SON ADMISSION

• Accueillir et installer le nourrisson tout en fournissant aux parents des informations administratives.
• Vérifier la présence de la signature d'autorisation de soins des parents.
• Collecter et transmettre les informations médicales et administratives : assurer la coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
• Utiliser les transmissions ciblées et le dossier de soins informatisé.
• Respecter les règles d'identito-vigilance et vérifier ou poser le bracelet d'identification du nourrisson.
• Informer les parents sur les conditions d'hospitalisation et leur remettre les livrets d'accueil.
• Assurer la confidentialité et la dignité des patients.
• Recueillir les incidents thérapeutiques, les analyser et mettre en place des mesures correctives.

2 – ORGANISATION DES SOINS INFIRMIERS

• Planifier et organiser les soins en fonction de leur priorité et de leur urgence, en prenant en charge 2 nourrissons en réanimation néonatale ou 3 en soins intensifs.
• Réaliser la surveillance et les soins sur prescription médicale, tout en vérifiant cette dernière et en détectant d'éventuelles anomalies.
• Effectuer les soins relevant de son domaine, fournir des conseils éducatifs aux familles et assurer des transmissions écrites et orales.
• Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur dans l'établissement.
• Gérer les situations d'urgence et prioriser les actions de soins.
• Collaborer étroitement avec les auxiliaires de puériculture, en déléguant des tâches dans la limite de leurs compétences.
• Organiser les examens complémentaires en collaboration avec les équipes médicales.
• Réaliser des soins techniques invasifs en respectant les procédures pour lesquelles il ou elle a été formé(e).
• Évaluer la douleur du nourrisson en lien avec les auxiliaires de puériculture et assurer son suivi.
• Participer à la gestion des ressources de santé en utilisant de manière rationnelle les produits et matériels.
• Accompagner les parents lors des soins d'hygiène et d'alimentation.
• Participer à l'éducation des mères, notamment en matière d'allaitement maternel.
• Contribuer au dépistage des situations à risque médico-psycho-social.

3 – ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES

• Tenir à jour le dossier de soins infirmiers informatisé et signer ses écrits de manière lisible.
• Être responsable de l'élaboration du dossier de soins pour assurer la continuité des soins.
• Enregistrer en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel approprié.
• Organiser la sortie ou le transfert du patient en lien avec l'équipe médicale et réaliser le résumé de soins.

MISSIONS PONCTUELLES

ACCUEIL ET ENCADREMENT DES NOUVEAUX PROFESSIONNELS

– Participer à l'encadrement des étudiants en stage et évaluer leurs compétences.

– Assurer le tutorat des nouveaux professionnels.

COORDINATION DES ACTIVITÉS DE SOINS

– Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service.

– Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

– Accompagner les patients et leur famille en fin de vie.

PARTICIPATION AUX PROJETS INSTITUTIONNELS

– Réaliser les objectifs annuels fixés lors de l'entretien d'évaluation.

– Contribuer à l'élaboration de procédures et protocoles de soins.

– Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles.

GESTION DES PRODUITS ET MATÉRIAUX

– Assurer la gestion de la pharmacie et du matériel médical.

– Vérifier régulièrement le chariot d'urgence et la pharmacie.