Spécialiste en Relocalisation et Partenariats

il y a 1 mois


La Courneuve, Île-de-France Mairie de La Courneuve Temps plein
Présentation de la fonction

En tant que spécialiste en relocalisation et partenariats au sein du service Logement de la Mairie de La Courneuve, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique municipale en matière de logement. Le contexte d'évolution forte du domaine du logement social, notamment avec l'entrée en phase opérationnelle de plans de relogements d'envergure liés au NPNRU de La Courneuve, nécessite une approche proactive pour favoriser des parcours résidentiels positifs pour les habitants.


Salaire

Le salaire est conforme aux statuts de la fonction publique territoriale (Rémunération statuaire). De plus, un régime indemnitaire, une prime annuelle et un plan de formation ambitieux sont mis en place pour soutenir le développement professionnel de nos collaborateurs.


Description du poste

Ce poste implique la coordination et le suivi des mises à disposition de logements par les réservataires dans le cadre des opérations de Rénovation urbaine (NPNRU), d'aménagement et de LHI. Vous travaillerez également en lien avec les autres services de la Ville (CCAS, Hygiène, Prévention sécurité...) et les partenaires externes (bailleurs sociaux, MOUS, EPT Plaine Commune, Etat, Action Logement...).


Missions clés
  • Accompagnement à la mise en œuvre des plans de relogement liés aux opérations de Rénovation urbaine (NPNRU)
  • Suivi du relogement des publics prioritaires dans le cadre des dispositifs dédiés : femmes victimes de violences, jeunes décohabitant.e.s, demandeur.euses en situation de handicap, interdiction à l'habitat
  • Participation au suivi du plan d'action d'exonération de la TFPB des bailleurs
  • Développement du lien avec les amicales de locataires du parc social
  • Suivi des conventions de gestion du contingent municipal et accompagnement à la mise en place de la gestion en flux

Compétences requises

Pour relever ces défis, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de compétences solides dans les domaines suivants :

  • Knowledge de l'environnement de la fonction publique territoriale
  • Connaissance des politiques de logement, du contexte du logement social, des procédures d'attribution de droit commun et du fonctionnement d'un plan de relogement
  • Méthode de conduite de projets
  • Techniques de communication écrites et orales
  • Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe, en transversalité, en partenariat
  • Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
  • Pratique de l'outil informatique indispensable (suite Office) : traitement de texte et tableurs, tableaux de suivis

Avantages

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue et un système de rémunération competitive. Nous valorisons également l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et proposons des avantages tels que restaurant municipal et activités culturelles et de loisirs.



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