Responsable des Ressources Humaines Médicales

il y a 3 jours


LonsleSaunier, Bourgogne-Franche-Comté, France CH Jura Sud Temps plein
Contexte du Poste

L'adjointe aux Affaires Médicales assiste la Directrice des Affaires Médicales dans la gestion financière et des ressources humaines médicales. Ce rôle est crucial pour la supervision des gestionnaires et la sécurisation financière des actions de la Direction.

Missions Générales
  • Superviser le travail des gestionnaires sous l'autorité de la Directrice.
  • Apporter une expertise financière et RH.
  • Suivre mensuellement les effectifs et la masse salariale.
  • Contrôler la paie et les factures.
  • Développer des outils de contrôle financier et des tableaux de bord.
  • Collaborer à l'élaboration des prévisions budgétaires et des rapports financiers.
Activités
  • Supervision : Superviser et coordonner les activités des gestionnaires (paie, absentéisme, carrière, formation, gestion du temps).
  • Expertise Financière et RH : Fournir une expertise financière et RH, suivre les effectifs et la masse salariale.
  • Gestion de la Paie : Contrôler la paie et la liquidation des factures, vérifier la régularité financière.
  • Développement d'Outils : Proposer et développer des outils de contrôle financier et des procédures de paie.
  • Collaboration Budgétaire : Collaborer avec la direction financière pour les prévisions budgétaires et les rapports.
  • Gestion des Données : Élaborer des statistiques pour les enquêtes sanitaires et veiller à l'application des normes de rémunération.
  • Gestion Logistique : Suivre les dépenses d'intérim, gérer les aspects logistiques de l'internat.
  • Systèmes Informatiques : Participer au déploiement de logiciels de gestion du temps de travail.
  • Support et Conseil : Fournir un soutien aux praticiens et gestionnaires sur les questions financières et RH.
Profil Recherché
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Connaissance en comptabilité et gestion financière
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité d'adaptation et d'analyse
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Disponibilité
  • Connaissance de BO, BI, CPAGE serait un plus
Liaisons Hiérarchiques

Sous l'autorité de Madame LE DU, Directrice des Affaires Médicales

Conditions de Travail
  • Horaires de jour, 100%, forfait cadre hospitalier
  • Basé au Centre Hospitalier Jura Sud de Lons le Saunier avec déplacements occasionnels

Cette position nécessite une adaptation au calendrier des événements institutionnels et des hôpitaux.



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  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France CH Jura Sud Temps plein

    Titre du poste Nous recherchons un chef de service des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à CH Jura Sud. ResponsabilitésAssurer la gestion des ressources humaines non médicales des trois établissements qui composent la Direction commune.Coordonner les instances gérées par la DRH (F3SCT, CSE) et organiser les commissions paritaires locales...


  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France Bel Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Bel, leader mondial du secteur des fromages de marque, recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Lons-le-Saunier.MissionsPiloter les relations sociales sur le site via l'animation des différentes instances représentatives du personnel et la conduite d'écoutes sociales sur le...


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    Présentation du posteL'entreprise Bel, leader mondial du secteur des fromages de marque, recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son site historique de Lons-le-Saunier.MissionsPiloter les relations sociales sur le site via l'animation des différentes instances représentatives du personnel et la conduite d'écoutes sociales...


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  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France Bel Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Lons-le-Saunier. Vous serez chargé de piloter les relations sociales sur le site, en collaboration avec la Directrice du site, et de garantir la bonne application des processus RH.MissionsPiloter les relations sociales sur le site via...


  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France CH Jura Sud Temps plein

    Description du posteL'entreprise CH Jura Sud recherche un(e) Adjoint(e) du Directeur des Ressources Humaines chargé(e) des affaires statutaires pour rejoindre son équipe dynamique et motivée.Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines non médicales des trois établissements qui composent la Direction commune. Vous travaillerez en...


  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France CH Jura Sud Temps plein

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  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France CRIT LONS LE SAUNIER Temps plein

    A propos de l'entrepriseCRIT LONS LE SAUNIER est un acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim. Nous comptons aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.A propos du posteChargé(e) d'études (H/F)Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous assurerez...


  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France CH Jura Sud Temps plein

    Description du posteL'entreprise CH Jura Sud est un réseau d'établissements publics de santé situés dans le Sud du Jura. Nous sommes un établissement dynamique et autonome qui offre des soins médicaux territorialisés.Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint(e) du Directeur des Ressources Humaines chargé(e) des affaires statutaires pour...


  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France Bel Temps plein

    Présentation du posteBel, un leader mondial du secteur des fromages de marque, recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Lons-le-Saunier. Cette opportunité permettra à l'heureuse personne de contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international.MissionsPiloter les relations sociales sur le site via...


  • Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps plein

    MissionLa mission de ce poste est de fidéliser les talents et les clients, tout en gérant le planning et les contrats. Vous serez également responsable de la gestion administrative, du recrutement des talents et de la conduite d'entretiens.Vos CompétencesVous avez une excellente connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec...