Détective de Carrière Salesforce pour l'Émergence des Futurs Possibles à Nantes
il y a 4 jours
Imaginez une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations et contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations. Choisir Capgemini, c'est choisir un partenaire stratégique pour la transformation de vos activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie.
L'équipe de Détective de Carrière Salesforce est au cœur de l'implémentation et du développement sur la plateforme Salesforce. Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Analyser les besoins métier des clients et traduire ces exigences en solutions techniques sur la plateforme Salesforce, en utilisant les meilleures pratiques de développement.
- Concevoir et développer des solutions personnalisées, notamment des personnalisations avancées.
- Assurer le suivi de l'avancement des projets et garantir le respect des délais et des budgets, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et les clients.
- Mentorer et encadrer les membres juniors de l'équipe, en partageant votre expertise et votre expérience pour favoriser leur développement professionnel.
- Participer activement aux phases d'avant-vente en contribuant à l'élaboration des propositions techniques, en estimant les charges de travail et en démontrant la valeur ajoutée des solutions proposées.
Votre profil
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expériences.
- Maîtrise des langages APEX/LWC/Aura, configuration et paramétrage avancé de Salesforce,
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.
Rémunération: Environ 80 000€ par an, basé sur votre niveau d'expérience et vos qualifications.
Qualité de vie au travail: Accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu: Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE: Plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagement et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. Nous valorisons la diversité, développons le potentiel de nos talents et nous engageons dans des initiatives solidaires avec nos partenaires.
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