Responsable Financier et Stratégique

il y a 6 jours


Chartres, Centre-Val de Loire, France customfield3 Temps plein
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Financier et Stratégique pour rejoindre notre équipe en France Belgique. Ce poste est idéal pour un professionnel expérimenté souhaitant utiliser ses compétences pour aider à atteindre les objectifs financiers et stratégiques de notre entreprise.

Mission

L'objectif principal de ce rôle est de gérer les finances et la planification stratégique de la Business Unit France Belgique. Vous serez responsable du pilotage des activités financières, y compris le contrôle de gestion, la comptabilité, ainsi que l'analyse des performances financières de l'entreprise.

  • Contrôle de gestion :
    • Construire les budgets et forecast des entités de la BU ;
    • Maintenir les outils de pilotage des projets (ERP, Power BI) ;
    • Suivi et calcul des chiffres d'affaires des projets en contrat long terme ;
    • Produire les états de reporting du groupe (Monthly Management Report, Cash Forecast, Utilisation, back-log, visibilité, order intake, ...) ;
    • Analyse des performances financières de l'entreprise ;
    • Support aux activités opérationnelles de l'entreprise.
  • Comptabilité :
    • Coordonner le processus de clôture mensuel IFRS selon les procédures du groupe ;
    • Produire les comptes statutaires des entités de la division en collaboration avec les experts comptables ;
    • Coordonner les audits IFRS et statutaires ;
    • Vous serez le garant des obligations comptables et fiscales de l'entreprise.
Compétences requises
  • Formation supérieure : DCG, DSCG, Ecole de commerce ou Master spécialisé CCA;
  • Expérience professionnelle : au moins 7 années dans un poste similaire ou de contrôleur de gestion, avec une bonne connaissance de l'outil informatique, en particulier Excel, ainsi que des logiciels Business Central et Power BI;
  • Langues : maîtrise de l'anglais, avec une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe;
  • Leadership : capacité à manager et animer les équipes, avec un leadership fort et une bonne capacité à anticiper ;
  • Rigueur et organisation : rigueur, organisé, autonome, avec un sens de l'analyse et du service.
Salaires et avantages

Nos salaires sont attractifs et comprennent également une gamme d'avantages sociaux, tels que :

  • Salaire annuel estimé : 60 000 à 80 000 euros par an,
  • Vacances payées : 5 semaines par an,
  • Indemnité annuelle : 1 mois de salaire annuel,
  • Accès à la formation continue : nous finançons votre développement professionnel.
Comment postuler

Pour postuler à ce poste, merci de nous envoyer votre candidature, incluant vos coordonnées, votre expérience professionnelle et vos références. Nous vous remercions déjà pour votre intérêt pour ce poste



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