Infirmier (H/F) en Unités de Soins de Longue Durée (USLD) - Centre hospitalier général de Saint-Nazaire

il y a 4 semaines


SaintNazaire, Pays de la Loire, France Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Temps plein
À propos de l'établissement

Le Centre hospitalier général de Saint-Nazaire est un établissement de santé qui offre des soins de qualité à ses patients. Avec plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites, nous sommes capables de répondre aux besoins de nos patients de manière efficace.

Nos services sont répartis en pôles, nous permettant de nous concentrer sur les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l'obstétrique et des soins aux personnes âgées.

Mission

Nous sommes en direction commune avec le Centre hospitalier de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic pour offrir des soins de qualité à nos patients.

Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe en Unités de Soins de Longue Durée (USLD) et l'Unité d'hébergement renforcée (UHR).

Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaire de 12 heures à 100% (temps partiel à 80% possible) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable.

L'USLD-UHR est composé de 74 lits.

Activités principales

-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie.

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec l'équipe soignante, l'équipe médicale et l'encadrement.

-Assurer l'encadrement fonctionnel des équipes AS

-Mission d'IDE Référente

-Contrôle et gestion des matériels, consommables, dispositifs médicaux et produits.

-Planification et réalisation des soins prescrits et des actes du rôle propre.

-Participation au diagnostic et au suivi clinique des résidents par le recueil des données cliniques.

-Recueil des besoins des résidents et participation à l'élaboration du projet de vie.

-Participation à la lutte contre la dépendance (nutrition, état cutané, autonomie,)

-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

-Participe aux groupes de travail

Relations professionnelles

-Responsable hiérarchique

-Directeur d'établissement

-Directrice des soins

-Cadre supérieur de santé du pôle

-Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

-Travail en collaboration avec le médecin référent, l'infirmière de coordination, et l'ensemble des équipes médico-soignantes des unités d'hébergement.

Conditions particulières d'exercice

-Travail de jour uniquement en 12 heure

-1 week-end de travail sur 4 selon planning

-Travail sur plusieurs unités d'hébergement, déplacements en autonomie sur les 4 unités du site d'Heinlex

Lieu d'exercice des fonctions

Les 4 unités d'USLD et l'unité d'UHR situées dans le bâtiment Cassiopée, sur le site d'Heinlex.

Horaires de travail actuels

Horaires en 12 heures : 6h30/18h30 ou 9h00/21h selon roulement

Profil

Exigences du poste

-Diplôme d'état Infirmier valide obligatoire

-Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse

Compétences requises (savoir-faire requis)

Savoir-être

-Avoir le sens de l'accueil

-Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations difficiles

-Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser

-Avoir le respect du résident et de son entourage

-Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion

-Faire preuve d'autonomie, de mobilité, de souplesse et ouverture d'esprit

Savoir-faire :

-Analyser, évaluer l'état clinique du résident

-Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents

-Travailler en équipe

-Concevoir, formaliser et adapter les procédures

-Mettre à jour le dossier patient en utilisant des transmissions ciblées

-Maitriser et appliquer les techniques de manutention

-Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve

-Actualiser ses connaissances professionnelles et mettre en œuvre les actions appropriées

-Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe

-Déterminer les priorités et gérer l'urgence

-Rigueur

-Capacité d'initiative

Connaissances associées

Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire

Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement

Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel

Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurités

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe.



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