Emplois actuels liés à Ingénieur en formation et développement des compétences - SaintOuen, Île-de-France - Alstom
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Formateur en Développement des Compétences
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entreprise :RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du poste :Chargé de la FormationVous rejoignez notre équipe en tant que chargé de la formation pour...
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Formateur en Développement des Compétences
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entreprise :RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du poste :Chargé de la FormationVous rejoignez notre équipe en tant que chargé de la formation pour...
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Formateur en Développement des Compétences
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entreprise :RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines situé à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du poste :Chargé de la FormationVous rejoindrez l'équipe de RÉUNION COMPÉTENCES pour occuper le...
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Spécialiste en formation et développement des compétences
il y a 4 semaines
Saint-Ouen, Île-de-France Alstom Temps pleinTitre du poste : Formateur technique Clients (F/H/X) Localisation : Saint-Ouen (93) Notre Service Center, chargé de répondre au besoin de nos clients externes, recrute un(e) Formateur technique Clients. Cette personne devra dispenser des formations sur les opérations & la maintenance des systèmes de signalisation. QUELLES SONT VOS RESPONSABILITES? ...
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Responsable du Développement des Compétences
il y a 2 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinRôle et ResponsabilitésVous êtes chargé de construire et de piloter le plan de développement des compétences des salariés au sein de RÉUNION COMPÉTENCES. Votre mission consiste à élaborer le plan de développement des compétences, à étudier et analyser les demandes de formation, à recenser les besoins individuels et à assurer la gestion...
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Responsable Développement Compétences
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entreprise :RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines situé à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du poste :Nous recherchons un Responsable Développement Compétences pour accompagner notre client, la SIDR,...
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Responsable Développement Compétences
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entrepriseRÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines situé à l'Ile de la Réunion.A propos du posteNous recherchons un Responsable Développement Compétences pour accompagner nos clients dans la gestion de leurs plans de développement des compétences.ResponsabilitésConstruire et...
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Responsable Développement Compétences
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entrepriseRÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines situé à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du posteNous recherchons un Responsable Développement Compétences pour accompagner notre client, la...
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Responsable du Développement des Compétences
il y a 1 semaine
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entreprise :RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines situé à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du poste :Nous recherchons un Responsable du Développement des Compétences pour accompagner notre...
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Responsable Développement Compétences
il y a 4 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinA propos de l'entrepriseRÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines situé à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du posteNous recherchons un Responsable Développement Compétences pour rejoindre notre équipe. Sous la...
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Responsable du Développement des Compétences
il y a 2 semaines
Saint-Denis, Île-de-France RÉUNION COMPÉTENCES Temps pleinRÉUNION COMPÉTENCESA propos de l'entreprise :Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.A propos du poste :Responsable du Développement des CompétencesPoste basé à Saint Denis - Ile de la RéunionSous la...
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Chargé.e de Formation
il y a 2 semaines
Saint-Ouen, Île-de-France SAMSUNG Temps pleinSommaire de la Fonction Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre notre équipe People Expertise au sein du département RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes de formation, les collaborateurs et leurs managers, le service de comptabilité et le centre de service partagé, afin de recenser, de proposer et...
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Chargé.e de Formation
il y a 1 semaine
Saint-Ouen, Île-de-France SAMSUNG Temps pleinPrésentation du Poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre notre équipe People Expertise au sein du département RH. Missions Principales Organiser les journées d'intégration pour les nouveaux arrivants Recueillir et analyser les besoins en formation des salariés Identifier les prestations et prestataires...
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Chargé.e de Formation
il y a 2 semaines
Saint-Ouen, Île-de-France SAMSUNG Temps pleinSommaire de la fonction Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre notre équipe People Expertise au sein du département RH, sous la tutelle de la Responsable Formation et Talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes de formation, les collaborateurs et leurs managers, le service de comptabilité et le centre...
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Formateur en développement des compétences
Il y a 2 mois
Saint-Cloud, Île-de-France Centre Hospitalier des Quatre Villes Temps pleinPoste de Formateur en développement des compétencesLe Centre Hospitalier des Quatre Villes recherche un Formateur en développement des compétences pour rejoindre son service de formation continue.MissionsContribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.Assurer le suivi administratif et budgétaire du plan de...
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Chargé.e de Formation
il y a 1 mois
Saint-Ouen, Île-de-France SAMSUNG Temps pleinPosition Summary Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre notre équipe People Expertise au sein du département RH, sous la tutelle de la Responsable Formation et Talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes de formation, les collaborateurs et leurs managers, le service de comptabilité et le centre de...
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Ingénieur formation clients
il y a 3 semaines
Saint-Denis, Île-de-France MBDA Temps pleinPoste d'Ingénieur formation clientsL'entreprise MBDA recherche un Ingénieur formation clients pour rejoindre son équipe de développement de compétences. Le candidat idéal aura une expérience de 7 ans minimum dans un environnement industriel contraint ou dans le consulting, et disposera d'une aisance relationnelle pour interagir avec aisance et...
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Ingénieur formation clients
Il y a 2 mois
Saint-Denis, Île-de-France MBDA Temps pleinLe poste de Ingénieur formation clientsLe département Learning & Development est en charge de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programmes de coopération ou de contrats de compensations industrielles.Rattaché(e) au Chef de projet Learning &...
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Ingénieur formation clients
Il y a 2 mois
Saint-Denis, Île-de-France MBDA Temps pleinLe poste de Ingénieur formation clientsLe département Learning & Development est en charge de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programmes de coopération ou de contrats de compensations industrielles.Rattaché(e) au Chef de projet Learning &...
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Ingénieur Formation
il y a 2 semaines
Saint-Ouen, Île-de-France ALSTOM Gruppe Temps pleinIngénieur Sûreté de Fonctionnement (H/F)Alstom, un leader dans les réseaux de transport, recherche un(e) Ingénieur Sûreté de Fonctionnement pour rejoindre son équipe à Saint-Ouen.MissionVous serez responsable des études RAM relatives aux projets et produits, garantissant la bonne prise en compte des exigences RAM dans l'architecture des systèmes,...
Ingénieur en formation et développement des compétences
Il y a 2 mois
Nous recherchons un alternant pour notre département de Product Introduction (PI) à Alstom.
Objectifs de la mission- Participer au contrôle et à l'adaptation du centre de compétences (académie) de la population du métier.
- Créer, adapter et rechercher des formations pour la population du métier.
- Établir des études de travail à réaliser et construire des équipes de travail au sein du département PI (au niveau mondial).
- Consolider les grilles des matrices de compétences pour chaque métier en fonction de leurs principales missions, par niveau d'expertise (Logiciel ALPS / Excel) pour aboutir à des compétences hétérogènes selon les typologies de postes, de discipline, inter régions/pays/sites.
- Développer/homogénéiser/standardiser les compétences des équipes Services PI par régions/pays/sites.
- Définir et mettre en place des modules de formation pertinents.
- Proposer des stratégies de formation, de nouvelles solutions de formation : digital training, webinars, coaching/tutoring, qualifications.
- Développer et déployer des modules de formation adaptées.
- Cartographier des parcours de formation et de carrière (évolutions potentielles par Job position).
- Mettre en place une mesure d'évaluations de compétences.
- Mesurer et développer les niveaux d'expertises.
- Evaluation des compétences.
- Analyse des évaluations.
- Analyses par fonction, sous-fonction, job code, région, site.
- Synthèse des principaux écarts et identification des besoins de développement par compétence, région, site, job codes.
- Suite aux différentes analyses effectuées, créer des réseaux de travail.
- Analyser les techniques de travail.
- Supporter et animer les réseaux.
- Créer et mettre en place les trainings adaptés à la fonction.
- Ecole d'ingénieur (génie industriel, maintenance), option management des compétences et du savoir-faire (relations humaines).
- BAC +4 minimum.
- Un bon niveau d'anglais souhaité.