Chef de la stratégie marketing intégrée

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France China Telecom Europe Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un Chef de la stratégie marketing intégrée qui saura prendre en main nos initiatives marketing et les amener à un niveau supérieur. Ce rôle est essentiel pour notre équipe, car il permettra de développer des campagnes de marketing efficaces et de renforcer notre présence sur le marché.

Salaire estimé : 60 000€ par an

Description du poste :

L’objectif principal du Chef de la stratégie marketing intégrée est de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies marketing globales qui répondent aux besoins de l'entreprise et atteignent ses objectifs de croissance. Pour ce faire, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment les départements marketing, vente et relations publiques.

Responsabilités clés :

  • Développer et exécuter des plans de marketing intégrés pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise
  • Coopérer avec les équipes internes pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs commerciaux
  • Planifier, organiser et gérer tous les aspects de l’exécution d’événements, notamment la création de contenu, la gestion des détails logistiques et la mise en place de mécanismes d’analyse
  • Identifier et nouer des partenariats avec des fournisseurs, des contractants et des agences pour appuyer les efforts de marketing
  • Rédiger des communiqués de presse, des rapports de performance et des documents promotionnels convaincants
  • Mettre en œuvre des stratégies de relations publiques complètes pour améliorer la réputation et la visibilité de l’entreprise
  • Représenter l’entreprise lors d’événements, conférences et salons professionnels pour entretenir des liens avec les clients et les partenaires
  • Gérer les relations avec les médias, les journalistes et les influenceurs pour garantir une couverture positive
  • Collaborer avec les équipes de vente et de partenariat pour élaborer des programmes marketing qui génèrent des leads et soutiennent les objectifs de vente
  • Analyser l’efficacité des activités de marketing et ajuster les stratégies si nécessaire
  • Établir, suivre et analyser les métriques de performance et d’engagement pour mesurer l’alignement des événements avec les initiatives de l’entreprise et les objectifs de croissance
  • Préparer des rapports de performance réguliers et fournir des insights pour améliorer les stratégies marketing

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire en marketing ou dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d’expérience en relations publiques, marketing événementiel B2B avec expérience de gestion de fournisseurs, contractants et agences
  • Expérience prouvée dans la gestion de campagnes marketing intégrées et d’événements
  • Forte compréhension du marketing digital, de la génération de leads et de l’analyse
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise de l’anglais, du mandarin et du français à l’oral et à l’écrit

Vos avantages :

  • Salaire et avantages sociaux compétitifs
  • Opportunité de travailler avec une entreprise leader dans les télécommunications mondiales
  • Environnement de travail dynamique et inclusif


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