Responsable de la stratégie immobilière du Crous de Lille Nord-Pas de Calais

il y a 3 heures


Lille, Hauts-de-France Crous de Lille Temps plein
Présentation du poste

Nous recherchons un responsable de la stratégie immobilière pour rejoindre notre équipe au Crous de Lille Nord-Pas de Calais. Vous serez chargé de la mise en œuvre de la politique immobilière du Crous, en lien avec la direction de la commande publique et la direction du budget et du pilotage.

Missions
  • Conseiller et assister la Direction en matière de stratégie immobilière
  • Pilotage et mise en œuvre de la stratégie immobilière du Crous : politique de réhabilitation, construction, maintenance et entretien du patrimoine
  • Piloter et manager l'équipe du service Patrimoine
  • Etablir et suivre le budget immobilier et investissement, en lien avec la direction de la commande publique et la direction du budget et du pilotage
  • Conseiller & assister la Direction dans le pilotage & la mise en œuvre de la stratégie immobilière du Crous
  • Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier (résidences, restaurants) & conseiller la Direction pour la définition de la politique immobilière durable du Crous en lien avec les grands objectifs de la politique immobilière de l'État
  • Analyser les besoins de réhabilitation & mise en sécurité
  • Décliner la politique immobilière sous forme de schémas directeurs stratégiques & conduire le suivi du SPSI
  • Piloter les travaux d'étude de faisabilité au parfait achèvement
  • Suivre & contrôler les coûts, qualité & délais
  • Appliquer les réglementations en terme de technicité, environnement, sécurité & protection de la santé
  • Préparer un plan d'action à court, moyen & long terme en anticipation des actions à tenir pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène & le confort des résidents et usagers
  • Rédiger les pièces techniques & administratives pour la passation des marchés de travaux, participer au choix des attributaires & au suivi des marchés
  • Piloter & manager l'équipe du service
  • Animer, organiser, planifier & coordonner les moyens techniques & humains lors des interventions
  • Gérer des chantiers selon des priorités définies
  • Fiabiliser & compléter les données immobilières & indicateurs patrimoniaux, en structurer la collecte & la restitution dans les systèmes d'info (RT/OAD)
  • Garantir la pérennité du patrimoine immobilier
  • Être garant de l'atteinte des objectifs fixés, de la performance énergétique & la sécurité des équipements techniques & immeubles en exploitation
  • Garantir la bonne gestion& conformité des diagnostics du patrimoine
  • Participer à la définition de la stratégie énergétique patrimoniale & mettre en œuvre les actions opérationnelles pour atteindre les objectifs fixés
  • Assurer le lien entre les propriétaires/bailleurs & les DUG, vous serez l' privilégié.e sur un plan technique
  • Participer aux réunions annuelles avec les propriétaires/bailleurs, DUG, Direction du budget & Direction du Crous sur la planification des travaux de gros entretien renouvellement, la répartition financière qui en est faite suivant la convention
  • Établir & suivre le budget immobilier & investissement, en lien avec la Direction de la commande publique & la Direction du budget & du pilotage (entre 20 et 32M€/an sur les 3 dernières années)
  • Préparer & accompagner les montages financiers permettant la planification pluriannuelle des investissements immobiliers
  • Élaborer & exécuter le budget du service pour l'entretien & la maintenance du parc immobilier
  • Décliner la politique immobilière par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs.
  • Avantages et contraintes :
  • Contraintes liées au calendrier universitaire.
  • Déplacements fréquents dans le Nord Pas de Calais, déplacements occasionnels en France
  • Amplitude horaire importante
  • 75% de prise en charge sur abonnement transport
  • Participation mutuelle
  • 51 jours de congés
  • Action sociale
Compétences requises
  • Connaissance générale des règles de fonctionnement d'un établissement public ;
  • Connaissance générale des outils informatiques : teams, autocad, Excel ;
  • Connaissance approfondie du patrimoine immobilier, de la réglementation et des techniques du domaine ;
  • Connaissance approfondie de la Loi MOP, des CCAG et du code de la commande publique ;
  • Connaissance approfondie de la méthodologie de conduite de projet et de réunion ;
  • Connaissance approfondie des techniques de négociation ;
  • Connaissance approfondie du montage et suivi financier des opérations patrimoniales et marchés publics de travaux ;
  • Connaissance approfondie des méthodes d'animation d'une équipe : communiquer de manière collective et/ou individuelle à l'équipe.
Compétences opérationnelles
  • Sens de l'usager (étudiant) en le mettant au centre des préoccupations ;
  • Travail en équipe, en transversalité, à la gestion de projets complexes ;
  • Pilotage de projet ;
  • Savoir représenter l'établissement (maîtrise) ;
  • Savoir élaborer un budget d'investissement (sous forme GBCP) en lien avec la direction du budget et assurer le suivi de son exécution : sources de financement multiples (CPER, Cnous...) ;
  • Savoir prendre les décisions adéquates et suivre la mise en œuvre en évaluant la performance sur les axes financier, usager, procédures, RH (ex: maîtrise des processus ARTT, financiers, marché publics, santé et sécurité au travail).
Compétences comportementales
  • Autonomie et esprit d'initiative ;
  • Capacités d'analyse, de synthèse, de reporting ;
  • Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute ;
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Conditions d'emploi
  • Diplôme : Master II ou diplôme d'ingénieur
  • Formation professionnelle souhaitée : Ingénieur du bâtiment / Architecte
  • Expérience en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'œuvre souhaitée


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