Commercial de Département

il y a 3 semaines


Arras, Hauts-de-France JYSK Temps plein

À propos de JYSK

JYSK est une entreprise de vente au détail qui a connu une croissance rapide depuis sa création en 1979. Avec plus de 3250 magasins dans le monde, nous sommes l'un des leaders de notre secteur. Nous sommes connus pour nos produits de literie, de meubles et de décoration à l'esprit Scandinave. Notre objectif est de devenir le premier choix des clients lorsqu'ils choisissent un employeur. Nous sommes une entreprise dynamique qui valorise l'innovation, la créativité et la polyvalence.

Le poste

Nous recherchons un(e) Vendeur Polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des ventes dans notre magasin, offrant un service de qualité à nos clients avec un sourire. Vous serez également chargé(e) de maintenir le magasin propre et organisé, ainsi que de participer à la réception, au déballage et au rangement des marchandises. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et d'être flexible dans vos tâches et horaires.

Les avantages

En tant que Vendeur Polyvalent chez JYSK, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et de responsabilité. Vous aurez la chance de travailler dans une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité. Vous serez également en mesure de participer à des activités sociales et de bénéficier d'une organisation du temps de travail flexible. En outre, vous aurez accès à des avantages tels que des concours internes, des bonus attractifs et une réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen.

Les qualifications requises

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) qui est extraverti(e), prend des initiatives et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat possible. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et d'être flexible dans vos tâches et horaires. Vous devrez également être prêt(e) à travailler les samedis en contrepartie d'un jour de repos en semaine.

Le processus de recrutement

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité, qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre vos motivations pour ce poste.



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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 semaines


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