Infirmier (H/F) en Admissions et Régulation des Entrées de Psychiatrie Adulte
il y a 2 jours
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un Infirmier (H/F) pour rejoindre son équipe en psychiatrie adulte. Ce poste est chargé de l'organisation des admissions des patients sur les unités d'hospitalisation de psychiatrie intersectorielle du Centre Hospitalier.
Missions Principales- Organiser les admissions des patients sur les unités d'hospitalisation de psychiatrie intersectorielle du Centre Hospitalier
- S'informer et informer en temps réel de la disponibilité de lits d'hospitalisation en psychiatrie
- Relever les admissions et les sorties de patients dans les services d'hospitalisations complètes (admissions, réhabilitations, UNIC) ainsi que les possibilités d'accueil sur les unités alternatives à l'hospitalisation (SPID, HDJ, etc.)
- Transmettre les données recueillis aux différents acteurs (institution, ARS, etc.)
- Organiser les prises en charge et les transferts de patients entre les unités de psychiatrie et les unités de soins somatiques
- Informer les personnels concernés sur les admissions et les secteurs d'origine des patients accueillis
- Proposer et organiser les mutations internes possibles de patients
- Participer à l'élaboration de procédures d'admission et de gestion des lits
- Participer à l'élaboration et révision des protocoles en lien avec la sectorisation départementale et intra établissement
- Réaliser le recueil, le traitement et la transmission des informations qui assureront la continuité et la coordination des soins ainsi que leur traçabilité dans le dossier patient informatisé
- Participer ponctuellement aux synthèses avec les équipes des services dont dépendent les patients
- Évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Participer aux groupes de travail institutionnels, ainsi qu'aux instances consultatives du centre hospitalier
- Participer aux démarches qualité et de certification
- Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants
- Assurer la continuité des informations avec les équipes des différentes unités de soin du CHSN (psychiatrie et soins somatiques), la CEPAP, les cadres de permanence de Week-End, les cadres de nuit, les professionnels du bureau des entrées et la direction du Centre Hospitalier
Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 ou 10h00 à 18h00. Ces horaires peuvent être adaptés au regard de l'activité et des contraintes institutionnelles.
Particularité du PosteLes infirmiers sont soumis(e)s au protocole de permutation du pôle de psychiatrie.
ProfilExigences du poste :
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Excellentes connaissances cliniques des pathologies psychiatriques
- OMEGA
- L'entretien infirmier
- Les soins sans consentement
- Utilisation des différents applications métiers (URQUAL, REFERENCE, PLANIPSY, PHARMA)
- Connaissances de base des logiciels Outlook, Word, Excel permettant l'utilisation et/ou la création d'outils de gestion et d'évaluation, la recherche et la diffusion d'informations
Connaissances associées :
- Nécessite une bonne connaissance de l'institution, des secteurs et du réseau (lien avec les autres hôpitaux, les mairies, les commissariats et les gendarmeries, etc.)
- Attrait pour les missions transversales
- Maîtrise des différents modes d'hospitalisations, libre ou sous contrainte, des patients (SPL, SPDDE, SPDRE)
Obligations professionnelles :
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Obligation à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité
- Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel
Compétences requises :
- Savoir-être : capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, rigueur, dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation, flexibilité, qualités relationnelles (écoute, empathie, etc.), autonomie, capacité de négociation, diplomatie, positionnement, continuité de service
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