Responsable de la Division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle

il y a 1 semaine


Rouen, Normandie, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

La Division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle est une équipe clé du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Nous sommes chargés de la gestion de l'ensemble des personnels de la direction, du recrutement externe, de l'accompagnement du parcours professionnel et de la gestion des absences de service pour raison de santé.

Missions

Le responsable de la Division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle pilotera l'ensemble des missions de la division. Certaines missions relèveront plus particulièrement de l'adjoint(e) et notamment le pilotage des missions suivantes :

  • Recrutements externes (tenue des entretiens, rédaction des contrats) ;
  • Grandes campagnes RH (évaluation professionnelle, mouvements nationaux et locaux de mutation, congés bonifiés) ;
  • BALF du service ;
  • Ruptures conventionnelles ;
  • Équipe départementale de renfort ;
  • Immersion professionnelle et mentorat ;
  • Comité de surveillance des jurys de concours (épreuves écrites).

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible au bout de 6 mois, à raison d'une journée maximum par semaine.

Description du profil recherché

Savoir-être :

Capacités managériales et sens du travail en équipe.

Aptitude à communiquer, tant en interne qu'en externe (sens du relationnel et capacité d'écoute pour faciliter le dialogue avec les agents, les représentants du personnel ainsi que les services partenaires).

Grande discrétion professionnelle.

Savoir-faire :

Grande capacité de travail.

Capacité à analyser une situation au regard de textes juridiques.

Qualités rédactionnelles et de synthèse.

Réactivité et adaptabilité.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Déléguer
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



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    Contexte et Définition du PosteLe Département de la Seine-Maritime recherche un administrateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe de gestion administrative.Vous serez placé sous l'autorité du responsable de cellule et chargé de gérer les dossiers et les demandes liées à la retraite.MissionsAssurer l'accueil téléphonique et informer...


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    Contexte et définition du posteLe Département de la Seine-Maritime recherche un Responsable de la cellule en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Ce poste est rattaché au service des Ressources Humaines et de l'Accompagnement à la Transformation des Organisations.Vous serez chargé de la gestion administrative transversale, de la...


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    Contexte et Définition du PosteContrat à Durée Déterminée de 6 MoisAu sein de la direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement à la Transformation des Organisations, le Service Gestion Administrative assure, entre autres, le suivi de l'ensemble des actes administratifs liés à la paie et à la carrière de l'ensemble des agents de la...


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