Responsable de Point de Vente H/F

il y a 1 mois


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France TalentDetection Temps plein
Description du Poste et Missions

En tant que Responsable de Point de Vente H/F chez TalentDetection, votre mission principale sera de rassembler et dynamiser une équipe enthousiaste afin d'offrir un service exceptionnel et de garantir une expérience client inoubliable. En tant que gestionnaire de votre centre de profit, vos responsabilités quotidiennes incluront :

Commerce
  • En tant qu'ambassadeur, vous vous engagez à donner l'exemple
  • Vous avez une passion pour la vente et vous proposez des conseils personnalisés pour satisfaire les besoins des clients
  • La satisfaction client est au cœur de votre démarche, et vous vous efforcez d'offrir un service fluide en mettant en avant la digitalisation de nos offres (Click and Collect, application mobile, etc.) ainsi que nos marques et services associés.
Management
  • Vous élaborez des stratégies d'action pour orienter vos équipes vers l'atteinte des objectifs de votre point de vente
  • En tant que leader, vous êtes responsable du développement et de l'épanouissement de votre équipe (recrutement, formation, évolution, etc.)
  • Vous organisez les tâches et mobilisez chaque compétence afin de favoriser un esprit d'équipe fort.
Gestion
  • Vous êtes chargé de l'augmentation du chiffre d'affaires de votre point de vente et de l'optimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité, etc.)
  • En collaboration avec la Direction Commerciale et les marques, vous mettez en œuvre et animez les opérations commerciales
  • Vous veillez au respect des procédures à travers les standards établis (merchandising, identité visuelle, offres, services, etc.)
Profil Recherché

Titulaire d'un Bac + 2 et ayant une expérience probante d'au moins deux ans dans la gestion d'une équipe de vente, vous êtes prêt à vous engager dans un poste à forte responsabilité. Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

TalentDetection s'engage en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Informations Utiles
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Non défini
  • Niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
  • Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail : Temps complet
  • Fonction : Direction/Responsable Commercial et Centre de Profit
  • Secteur : Distribution/Commerce de gros
Avantages
  • Un environnement de travail agréable et motivant
  • Des valeurs fondamentales qui guident votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions
  • Des opportunités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers proviennent de la promotion interne)
  • Un système de primes attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, etc.)
Qui Sommes-Nous ?

TalentDetection est un acteur clé dans le domaine de la distribution, offrant une large gamme de produits et services. Avec un réseau étendu de points de vente, nous nous engageons à fournir une expérience client fluide et agréable, tout en valorisant les marques que nous représentons.



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