Agent d'entretien du matin

il y a 3 semaines

RomillysurSeine, Grand Est, France POK SAS Temps plein

Agent d'entretien du matin

Dans le cadre de votre rôle, vous serez chargé de l'entretien des locaux administratifs et des ateliers. Vous devrez effectuer le nettoyage des locaux, trier et évacuer les déchets courants, décapser des revêtements de sol et nettoyer des surfaces vitrées, murs, plafonds et accessoires.

Vos missions :

  • Effectuer le nettoyage des locaux administratifs et ateliers
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Décaper des revêtements de sol
  • Nettoyer des surfaces vitrées, murs, plafonds, accessoires
  • Manipuler et porter des matériels et des machines
  • Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
  • Changer les sacs poubelle et opérer le tri sélectif
  • Assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilisé après usage
  • Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits à transmettre aux achats
  • Entretenir et ranger le matériel utilisé
  • Appliquer les directives liées au COVID

Votre profil :

  • Savoir reconnaître la saleté et l'éliminer
  • Faire preuve de rigueur et organisation
  • Être dynamique et efficace
  • Mettre les EPI obligatoirement
  • Être disponible et flexible
  • Être capable de s'autogérer
  • Faire preuve de discrétion
  • Être réactif face aux imprévus
  • Manifester une autonomie relative dans l'autocontrôle du travail effectué
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu'à km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de H ou H par semaine
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse suivante : avec la référence : POK2-QSE-AE--TP

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  • Test à réaliser chez vous
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  • Réponse finale

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Mots clés :

Nettoyage, technicien de surface, technicienne de surface, entretien, agent d'entretien, entretien des bureaux

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