Poste : En tant que thérapeute en réhabilitation h/f, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des équipes pour définir des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidents.

Responsabilités : Vous serez en charge de la mise en œuvre de prises en charge individuelles et/ou collectives, visant à stimuler les capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnelles des résidents.

Adaptation de l'environnement : Vous aurez pour mission d'ajuster l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et de proposer des solutions de compensation, qu'elles soient gestuelles ou techniques.

Formation et accompagnement : Vous participerez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge des résidents.

Équipe et ressources : Au sein de DomusVi, vous intégrerez un groupe d'EHPAD engagé dans le soutien des rééducateurs, avec la présence d'une ergothérapeute référente au siège, prête à vous orienter dans votre prise de fonction et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.

Matériel technique : La résidence est équipée de matériel technique, garantissant un équilibre entre le confort des soins pour nos résidents et le respect des conditions de travail pour nos collaborateurs.

Collaboration interdisciplinaire : Rejoindre notre équipe, c'est également travailler aux côtés d'une équipe de paramédicaux, comprenant un kinésithérapeute, une psychomotricienne et une psychologue, ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur et d'une infirmière cadre.

Profil recherché : Vous êtes un(e) ergothérapeute diplômé(e) d'État, avec une première expérience auprès des personnes âgées (y compris en stage). Votre sens du relationnel, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts précieux pour mener à bien vos missions.

Engagement de l'entreprise : DomusVi place les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et s'engage à accompagner tous ses salariés, quel que soit leur âge, leur formation ou leur secteur d'activité, afin de favoriser l'évolution de leurs compétences.