Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F

il y a 1 mois


Vannes, Bretagne, France MSA PORTES DE BRETAGNE Temps plein
Description du poste

L'équipe de la MSA Portes de Bretagne recherche un Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F pour rejoindre son équipe de Bruz et Vannes.

Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique de santé sécurité au travail définie par la MSA Portes de Bretagne auprès des entreprises agricoles, de leurs salariés et des exploitants agricoles.
  • Concevoir et développer des actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à destination d'entreprises, d'exploitations et/ou de filières professionnelles, le cas échéant de l'enseignement agricole.
  • Accompagner et conseiller les entreprises, leurs salariés et les exploitants agricoles en matière de prévention des risques professionnels.
  • Modéliser et animer des sessions de formation et de sensibilisation relatives à la santé sécurité au travail.
  • Participer à l'organisation et à l'animation d'actions collectives, de conférences, de forums, de salons à destination des professionnels.
  • Représenter le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Portes de Bretagne dans des réunions nationales ou locales (PRST, inter-régime).
  • Rédiger des articles de presse et autres supports de communication.
Compétences requises
  • Bac + 3 à Master 2 en Ergonomie, Hygiène et Sécurité
  • Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité, en réseau
  • Capacité d'écoute, aptitude au dialogue
  • Capacité d'analyse des situations en entreprise, d'échange avec les dirigeants
  • Capacité d'appréhension des situations complexes, aptitude à l'accompagnement
  • Capacité à intervenir dans les entreprises et industries agro-alimentaires
  • Aisance dans la prise de parole en public, affirmation de soi
  • Créativité et dynamisme, qualités pédagogiques
  • Titulaire du permis de conduite B
Informations complémentaires

Rémunération : à partir de 28 € brut annuel sur 13 mois (peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et du profil du candidat retenu)

Avantages :

  • Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
  • Télétravail partiel possible (sous réserve d'acquérir une autonomie suffisante et validée par le supérieur hiérarchique)
  • Prime d'intéressement
  • Chèques vacances - avantages CSE
  • Prévoyance

Processus recrutement :

Candidature (CV et Lettre) à envoyer avant le 14 juin.



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