Responsable de mission en systèmes d'information pour l'autonomie et le recouvrement social

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France DSS Temps plein

Description du poste

Encadrement : non

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez principalement responsable des missions suivantes :
- Direction stratégique et suivi de la feuille de route numérique de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), qui représente la 5ème branche de la sécurité sociale, ainsi que de la branche de recouvrement de la sécurité sociale (réseau des URSSAF). Ce rôle nécessitera une attention particulière aux conditions de réussite des projets essentiels pour la modernisation et la simplification de leur gestion, tant pour les usagers que pour les agents chargés de la mise en œuvre de ces politiques publiques.

Vous déclinerez votre analyse stratégique selon les dimensions technique, métier et budgétaire dans le cadre du suivi de la mise en œuvre des conventions d'objectifs et de gestion (COG) et du schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) des caisses, qui sont établis tous les cinq ans. Vous développerez une compréhension approfondie des enjeux et des problématiques stratégiques, fonctionnelles, organisationnelles et économiques liés aux systèmes d'information de ces organismes.

Vous contribuerez à la définition et au suivi des orientations et décisions concernant l'urbanisation et l'architecture des systèmes d'information. En collaboration avec les autres chargés de mission du bureau, vous apporterez votre expertise en matière d'urbanisation des grands référentiels et des processus transversaux dans le domaine social, en lien avec le schéma stratégique des systèmes d'information. Vous participerez à l'animation des communautés d'architectes et d'urbanistes au sein des organismes de sécurité sociale. Pour le volet architecture, vous contribuerez au pilotage des travaux relatifs à la circulation des données.

Vous serez également impliqué dans le suivi des chantiers du schéma stratégique des systèmes d'information de la sécurité sociale, notamment en ce qui concerne la performance économique des systèmes d'information des organismes de sécurité sociale.

Profil recherché

Compétences requises

E : Capacité à agir dans un environnement complexe, faire preuve de créativité, découvrir de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Appliquer régulièrement la compétence, corriger et améliorer les processus, conseiller les autres agents, optimiser les résultats.
A : Être capable d'effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous la supervision d'un autre agent, savoir identifier les dysfonctionnements.
N : Avoir des notions de base, des repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

• Politiques publiques dans le domaine de la protection sociale : A

• Gouvernance des systèmes d'information : E

• Stratégie des systèmes d'information : M

• Gestion des risques et sécurité des systèmes d'information : E

Savoir-faire :

• Gestion de projet et culture de l'innovation : M

• Compétences rédactionnelles : M

• Capacité d'analyse et de synthèse : M

Savoir-être requis :

• Maîtrise de soi dans un environnement multipartite : grande écoute et capacité de communication : ***

• Capacités d'initiative et forte réactivité, sens de l'organisation : ***

• Aptitude au travail en équipe, goût pour les contacts humains, facilités relationnelles : ***

• Aptitude à gérer la complexité : associer des analyses de natures diverses, faire appel à des disciplines variées, conjuguer des exigences cumulatives : ***

Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : non

Informations complémentaires

Direction de la sécurité sociale

Sous-direction du pilotage du service public de la sécurité sociale (SD4)

Bureau des systèmes d'information des organismes de sécurité sociale (4C)

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