Responsable juridique et social
il y a 1 semaine
Description du poste
L'entreprise Legal & HR Talents recherche un Responsable juridique et social pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la gestion des relations sociales et de la sécurisation juridique de l'entreprise.
Missions
- Conseiller la direction sur toutes les questions liées aux relations sociales et accompagner le DRH dans l'élaboration de la politique sociale.
- Préparer et coanimer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE) et, si nécessaire, assurer seul(e) leur animation.
- Préparer les consultations obligatoires du CSE et assurer le suivi des décisions prises.
- Être garant(e) de la qualité du dialogue social avec les organisations syndicales et les représentants du personnel.
- Négocier, rédiger et suivre l'application des accords collectifs au sein de l'entreprise.
- Veiller en permanence aux évolutions législatives et réglementaires en matière de relations sociales et s'assurer de leur mise en application.
- Réaliser des études d'impact sur les évolutions sociales au sein de l'organisation (modifications des statuts, conditions contractuelles, etc.).
- Représenter l'entreprise auprès des administrations et des organismes sociaux dans le cadre des relations sociales.
Compétences requises
- Titulaire d'un Master en droit social ou droit du travail.
- Expérience significative (minimum 10 ans) en tant que juriste en droit du travail et en relations sociales, idéalement dans un environnement industriel ou de grande envergure.
- Excellente connaissance de la législation sociale et des instances représentatives du personnel.
- Capacité de communication et de gestion de projets transverses.
- Rigueur, autonomie et sens de la négociation.
Avantages
- Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
- Rôle stratégique avec des responsabilités importantes.
- Package de rémunération attractif et des avantages sociaux compétitifs.
- Parcours de développement professionnel personnalisé.
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