Responsable de la Stratégie Commerciale

il y a 3 semaines


BreuilleSec, Hauts-de-France Certis Temps plein

Localisation
Le poste est basé dans une région stratégique, à proximité de grandes villes.

Mission Principale
Au sein du département Marketing Stratégique & Business, vous serez chargé de dynamiser les objectifs de l'enseigne par le biais d'une politique commerciale efficace et attrayante, visant à générer un trafic soutenu et à accroître le chiffre d'affaires, tant en points de vente qu'en ligne.

Responsabilités Clés
Vos missions incluront :

  • Élaboration et ajustement de la stratégie commerciale selon les différents segments de magasins.
  • Assurance de l'efficacité des opérations commerciales mises en place.
  • Veiller à la mise en œuvre de la politique commerciale, au respect des délais, et à l'optimisation des processus.
  • Gestion et suivi des budgets ainsi que du retour sur investissement des opérations.
  • Encadrement, animation et développement d'une équipe de trois collaborateurs.

Déplacements Professionnels
Des visites ponctuelles en magasin seront à prévoir.

Profil Recherché
Le candidat idéal possède :

  • Une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Un esprit commercial, avec un fort sens de la satisfaction client et de la performance.
  • Une aisance relationnelle avec divers interlocuteurs, y compris en comité de direction et auprès des partenaires.
  • Des compétences en négociation et une capacité à convaincre pour faire avancer les projets.
  • Une forte capacité d'analyse pour adapter la stratégie d'animation aux besoins des clients.
  • Une grande flexibilité et capacité d'adaptation face aux environnements en évolution.

Compétences Incontournables

  • Management
  • Élaboration de stratégies commerciales
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse
  • Impact lors des présentations
  • Esprit commercial

Rémunération
Le salaire brut annuel sera de k€ (incluant une part variable de 7k€ à 9k€), rémunération répartie sur 12 mois.

Avantages
Les avantages incluent :

  • 11 à 13 jours de repos supplémentaires par an.
  • Intéressement trimestriel.
  • Participation dérogatoire au-delà des obligations légales.
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 8 jours par mois.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Plan d'épargne retraite obligatoire (5%).
  • Horaires flexibles.
  • Restaurant d'entreprise avec participation aux frais.
  • Comité Social et Économique (CSE).
  • Opportunité de devenir actionnaire du groupe.
  • Prise en charge de 75% des frais de transport.
  • Assistance dans la recherche de logement.
  • Borne de recharge électrique et services de conciergerie sur site.

À propos de l'entreprise
Notre client est une enseigne de bricolage reconnue pour sa proximité, avec un vaste réseau de magasins en France, principalement en franchise. Cette spécificité renforce sa position au sein d'un grand groupe de distribution, leader sur le marché.

Avec un hub logistique moderne intégrant les dernières technologies, notre client est prêt à relever les défis futurs pour mieux servir ses clients.



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