Emplois actuels liés à Responsable de l'apprentissage pour l'Europe du Sud - Paris, Île-de-France - Unibail-Rodamco-Westfield

  • Responsable de l'apprentissage en Europe du Sud

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    À propos de l'offreL'URW Academy est un centre d'apprentissage dédié qui crée des expériences de croissance dynamiques pour nos employés. Nous sommes à la recherche d'un responsable de l'apprentissage en Europe du Sud pour rejoindre notre équipe de formation et d'engagement basée à Paris.Compétences et responsabilitésDévelopper et mettre en...

  • S'occuper de l'échographie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France W HUNT Temps plein

    Poste : Vous êtes sous la responsabilité du radiologue.Missions principales : Accueillir et préparer le patient Réalisation d'examen (pas de spécialisation) Être responsable de la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des examensUtilisation d'appareil d'imagerie Valider le compte rendu avec le radiologueProfil recherché...

  • Contrat d'Apprentissage Marketing

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Iscod Temps plein

    L'ISCOD recherche un Assistant Marketing & Marketing Digital en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Cette formation permettra de développer les compétences nécessaires pour réussir dans le domaine du marketing digital.Avantages de la formation :Accès à une formation reconnue...

  • Responsable de l'apprentissage et du développement dans le Sud de l'Europe

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un responsable de l'apprentissage et du développement pour rejoindre notre équipe en Europe du Sud. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies d'apprentissage pour les employés de l'entreprise. Compétences requisesMaîtrise d'une maîtrise ou d'une expérience professionnelle...

  • Responsable Commercial Europe du Sud

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Rejoignez notre équipe EMEA et rejoignez Morgan Philips Executive Search comme Responsable Commercial Europe du Sud.Qui sommes-nous ?Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur,...

  • Analyste Stratégique Europe du Sud

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Diageo Temps plein

    Contribution à la Stratégie de CroissanceEn tant que Responsable de Recherche et d'Insights, vous contribuerez à la stratégie de croissance de notre équipe Europe du Sud. Vous serez chargé d'identifier des opportunités de croissance pour l'Europe du Sud avec un focus sur le marché Français.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la...

  • Responsable de l'EHS pour l'usine de Cormeilles-en-Parisis

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France placoplatre Temps plein

    Nous recherchons un professionnel passionné par l'environnement, l'hygiène et la sécurité pour rejoindre notre équipe au sein de l'usine de Cormeilles-en-Parisis.L'usine de Cormeilles-en-Parisis, spécialisée dans la transformation de gypse en plâtre, recherche un expert en EHS pour renforcer son équipe de maintenance et...

  • Chef d'équipe responsable

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France EXKi Temps plein

    Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu es à la tête de l'équipe EXKi, où tu es responsable de la gestion du service en restauration rapide. Tu es également chargé(e) de veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire lors de la confection des plats et de la mise en place en vitrine. Les missions de...

  • Chef de l'équipe d'études actif-passif

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France GMF Temps plein

    Poste : Chef de l'équipe d'études actif-passif de la Direction des Placements de l'actif passif.Vous serez responsable de l'équipe de 8 personnes travaillant sur le modèle ALM du Groupe. Vos missions seront de définir l'allocation d'actifs pour l'ensemble des sociétés du Groupe, de réaliser les projections ORSA des...

  • Recruteur d'équipe de nettoiement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ville de Paris Temps plein

    MissionL'équipe de propreté urbaine de la Ville de Paris est chargée de maintenir la propreté des espaces publics et d'améliorer le cadre de vie des Parisiens. Nous recherchons des responsables d'équipe de propreté urbaine pour encadrer les éboueurs dans leurs missions.Compétences requisesExpérience dans le domaine de la propreté...

  • Chef de projet Social en Europe du Sud

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ubisoft Entertainment Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Ubisoft recherche un Social Engagement Group Manager pour sa région Sud de l'Europe. Ce poste est chargé de gérer une équipe de responsables de l'engagement social qui publient le contenu fourni par les équipes centrales et développent du contenu local à partager sur les canaux...

  • Responsable des Services d'Emission

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France UPTEVIA Temps plein

    Présentation du posteL'Officier des Services d'Emission est chargé de garantir le traitement opérationnel des demandes entrant dans son champ de responsabilité.Voici les principales missions de l'Officier des Services d'Emission :Garantir le traitement opérationnel de toutes demandes entrant dans son champ de responsabilité.Respecter...

  • Spécialiste de la croissance en Europe du Sud

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Diageo Temps plein

    Contrat CDIVous êtes chargé de identifier des opportunités de croissance pour l'Europe du Sud, avec un focus sur le marché français. En tant que membre clé de la communauté de planification Europe du Sud (SE) et de l'équipe commerciale française, vous contribuez à façonner leur stratégie de croissance.Compétences requisesPlus de 2 ans...

  • Chef de Mission

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France LAYONE CONSEIL Temps plein

    Détails du PosteCe poste est principalement axé sur la supervision d'une équipe et la gestion d'un portefeuille client. Vous serez responsable du pilotage et de l'organisation de la production, ainsi que de la référence technique dans les domaines comptables, fiscaux, sociaux et juridiques.Compétences RequisesExpérience réussie en cabinet...

  • Responsable d'opérations électriques

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Fortil Temps plein

    **Mission du poste**Nous recherchons un technicien expert en fibre optique pour rejoindre notre équipe de l'entreprise Fondée en 2009, spécialisée dans l'ingénierie et la transformation digitale.**Responsabilités**- Installer et raccorder les câbles de fibre optique- Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du signal-...

  • Int'ervenir en tant que Gardien d'Enfants

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Kangourou Kids Temps plein

    À propos de nousKangourou Kids est une structure de garde d'enfants fiable et dynamique. Nous offrons des missions adaptées aux besoins de nos familles, avec des heures de garde flexibles et un accompagnement personnalisé.Nous recherchons des professionnels motivés et attentionnés pour rejoindre notre équipe et aider nos petits à grandir en toute...

  • Chef de l'équipe principal

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Fraikin Limited Temps plein

    Fraikin France recherche un responsable de l'équipe de maintenance pour accompagner son développement.MissionsLe responsable de l'équipe de maintenance met en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser par son équipe les travaux de maintenance des véhicules et des équipements afin d'assurer...

  • Chef d'entreprise

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France ORIENTACTION EMPLOI Temps plein

    Entretien d'embauche : Directeur de magasinNous sommes un cabinet de recrutement dynamique et innovant, nous recherchons un(e) Directeur de magasin motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Description du poste :Gérer l'équipe de vente et veiller à la satisfaction des clients.Elaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre...

  • Chef d'équipe

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Experis France Temps plein

    Recherchez un poste de Chef d'équipe pour notre client situé en région parisienne.Mission : Piloter les activités de l'équipe administrateur Poste de travailAnimer les réunions (Point de Production, COTECH)Dispatcher les incidents dans l'outil de ticketing ALOA afin de repartir la charge de travail pour respecter les SLAsRecetter et mettre...

  • Chef de l'équipe de nettoyage

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un chef de l'équipe de nettoyage pour rejoindre notre équipe au sein d'un de nos sites hospitaliers situé à Caluire (69).ResponsabilitésAssurer la bonne intégration des nouveaux embauchésDévelopper les compétences de l'équipe en les formant et en les accompagnantRemonter les besoins de formation à...

Responsable de l'apprentissage pour l'Europe du Sud

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

Type de contrat : CDI

Ce que nous offrons :

Chez Unibail-Rodamco-Westfield, l'apprentissage représente bien plus qu'un simple parcours - c'est un fondement essentiel. Grâce à notre centre de formation dédié, l'URW Academy, nous concevons des expériences d'évolution dynamiques qui permettent à nos collaborateurs d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller aujourd'hui et saisir les opportunités de demain.

Vous intégrerez l'équipe de formation et d'engagement d'URW, où vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une culture valorisant le savoir, favorisant l'innovation et célébrant le développement continu. Sous la direction d'Alexandra, notre responsable visionnaire de l'apprentissage, de la diversité et de l'inclusion, vous ferez partie d'un groupe engagé à redéfinir le développement professionnel au sein d'URW. Ensemble, nous cultivons un environnement où l'apprentissage est non seulement possible, mais aussi florissant. Nous nous engageons à façonner l'avenir de l'expérience des employés, faisant d'URW non seulement un lieu de travail, mais également un tremplin pour la transformation personnelle et professionnelle.

Quelles seront vos responsabilités au quotidien ?

  • Élaborer et mettre en œuvre la vision de l'URW Academy, en développant des solutions d'apprentissage innovantes essentielles à la réussite de l'organisation.
  • Établir et renforcer des partenariats avec les leaders d'entreprise et les parties prenantes pour identifier et évaluer les besoins en matière de formation, en comblant continuellement les lacunes de compétences.
  • Améliorer constamment les offres de l'URW Academy, en ciblant le développement des compétences clés et en lançant des expériences à l'échelle mondiale, en se basant sur les retours des apprenants et des parties prenantes.
  • Concevoir et ajuster des programmes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques d'apprentissage et de développement des groupes cibles, y compris la création de parcours d'apprentissage adaptés aux départements.
  • Faciliter des programmes et des ateliers engageants qui répondent aux besoins d'une main-d'œuvre diversifiée, en favorisant un environnement propice à l'acquisition de connaissances et de compétences.
  • Introduire et appliquer des méthodologies d'apprentissage de pointe alignées sur notre vision stratégique, en utilisant les dernières technologies éducatives pour améliorer les résultats d'apprentissage et l'engagement.
  • Collaborer avec le Directeur Groupe et le Responsable de l'Engagement pour concevoir et exécuter des initiatives d'apprentissage promouvant la diversité, l'inclusion et la durabilité.
  • Faciliter l'échange de compétences commerciales et d'expertise à travers le groupe, assurant une riche pollinisation croisée des idées et des pratiques.
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de personnel pour affiner le parcours d'apprentissage des employés, garantissant une expérience enrichissante et impactante.
  • Superviser l'administration du curriculum d'apprentissage, y compris la gestion de notre système de gestion de l'apprentissage (LMS) et la supervision des données.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

  • Offre une occasion unique de façonner l'avenir de notre organisation en créant et en mettant en œuvre des stratégies d'apprentissage globales tout en se concentrant sur les besoins spécifiques de la région de l'Europe méridionale.

Comment réussir dans ce poste (compétences interpersonnelles et techniques) ?

  • Titulaire d'un master ou d'une expérience professionnelle équivalente dans un domaine connexe.
  • Expérience solide de 5 ans dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes d'apprentissage mixte.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une maîtrise du français et de l'anglais.
  • À l'aise avec l'apprentissage innovant et expérientiel, avec une capacité prouvée à obtenir des résultats de manière efficace et dans le respect du budget.
  • Compréhension approfondie de divers outils d'apprentissage.
  • Curiosité naturelle et capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action novateurs.
  • Orienté vers les résultats, proactif et prêt à mener nos initiatives d'apprentissage vers l'avenir.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et aisance dans les relations avec les principales parties prenantes internes et externes.

Vous êtes le candidat idéal si :

Critères indispensables :

  • Titulaire d'un Bac + 5 en ...
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Maîtrise de l'anglais et du français.

À quoi s'attendre lors des étapes de recrutement ?

Nous visons à vous offrir un processus rapide et diversifié, permettant d'avoir une vision complète de notre groupe. Notre ambition est de garantir un processus transparent et bienveillant, constructif, quelle que soit l'issue des échanges.

  • Premier entretien : avec la responsable et la recruteuse.
  • Étape intermédiaire : tests de personnalité et techniques.
  • Deuxième entretien : avec la Directrice People Business Partner.
  • Dernière étape : acceptation de l'offre et intégration.

Nos avantages :

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances + intéressement/participation.

Transport : Remboursement à 100% du pass navigo ou 600€ pour une mobilité électrique, avec une offre de mobilité verte.

Santé : Excellente mutuelle avec surcomplémentaire incluse à 1€, prévoyance.

Restauration : Accès à des tickets restaurant et/ou au restaurant d'entreprise.

Congés : 30 jours de congés.

Convivialité & partage :

  • Café in-house avec un barista pour vos boissons personnalisées.
  • Petit-déjeuner frais et healthy tous les jours.
  • Afterwork mensuels.

Sport : Accès gratuit à la salle de sport avec coach.

Organisation : Minimum de présence de 3 jours par semaine.

Formation : Opportunité de formation dans notre URW Academy.

Responsabilité sociale et environnementale :

  • Politique de non-gaspillage.
  • Journées communautaires avec choix de missions à fort impact social ou environnemental.

CSE : Élus engagés avec plateforme dédiée.

Parentalité : Politique de parentalité mise en place avec des partenariats pour des places en crèches.

Localisation : Poste basé à Paris.