Gestionnaire de paie expérimenté

il y a 4 semaines


Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Harry Hope Temps plein
Présentation du poste

En tant que Gestionnaire de Paie au sein de Harry Hope, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Votre mission principale consistera à collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie afin d'assurer l'exactitude des informations traitées.

Responsabilités
  • Gestion des bulletins de paie, avec un volume mensuel conséquent à traiter en fonction des besoins de chaque client.
  • Gestion des déclarations sociales et administratives, notamment les Déclarations Sociales Nominatives (DSN), les charges sociales, et autres déclarations réglementaires.
  • Accompagnement et réponse aux questions des clients concernant la paie et les obligations sociales.
  • Gestion des congés payés, des arrêts maladie, des congés maternité et autres absences.
  • Amélioration continue des processus de gestion de paie du cabinet et utilisation optimale des outils de paie.
  • Conformité des pratiques du cabinet et de ses clients avec les évolutions de la législation sociale.
Compétences requises
  • Formation en gestion de paie, en ressources humaines, ou en comptabilité.
  • Expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
  • Maitrise des logiciels de paie et connaissance des spécificités liées à la paie multi conventionnelle.
  • Rigueur, organisation, et excellent sens du service client.
  • Capacité à travailler avec précision et confidentialité.
  • Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe fort.
Environnement de travail

Vous intégrerez un environnement de travail stimulant et collaboratif, offrant de belles perspectives d'évolution professionnelle au sein de Harry Hope, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et la qualité de ses services.



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