Responsable Flux Marchandises Poussés

il y a 1 jour


Rousset, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Lidl Temps plein
Mission

L'entreprise Lidl recherche un Responsable Flux Marchandises Poussés pour rejoindre son équipe de développement commercial. Cette mission est une opportunité pour un étudiant en formation BAC + 5 de développer ses compétences en gestion de flux de marchandises et de contribuer à la croissance de l'entreprise.

Responsabilités
  • Encadrer et accompagner une équipe d'environ cinq personnes pour répartir au mieux la dotation régionale de chaque publicité.
  • Être garant du concept de la commande assistée pour nos supermarchés (paramétrage des coefficients, des tendances, analyses) sur la partie Fraîcheur.
  • Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries.
  • Analyser et optimiser les répartitions des produits pour les supermarchés.
  • Communiquer les informations d'approvisionnement pour la Plateforme Logistique et le service Vente.
  • Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistique, Supermarchés et Siège.
  • Faire appliquer le concept et la stratégie définis par le Développement Commercial France.
Compétences requises
  • Faire preuve d'initiative et être à l'aise avec les chiffres et l'analyse des données.
  • Être reconnu(e) pour sa rigueur et son esprit de synthèse.
  • Avoir une âme de manager et souhaiter favoriser une ambiance de travail positive dans son équipe.
Conditions d'emploi

Le candidat doit être étudiant en formation BAC + 5 avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce ou de la supply chain/logistique. La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est considérée comme un plus.

Avantages
  • Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités.
  • Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète.
  • Une rémunération attractive (100% du SMIC).
  • Un salaire versé sur 13 mois.
  • Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
  • Une période de formation alliant théorie et pratique.
  • Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés.

Lidl est une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



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